Numer oferty: StPr/26/0157
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych.2.Czuwanie nad porządkiem, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń.
3. Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami.4. Udział w zabezpieczeniach i akcjach.
5. Obsługa monitoringu miejskiego.
6. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc.
https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-AplikantAplikantkaMlodszy-StraznikMlodsza-Strazniczka-2-etaty-w-Strazy-Miejskiej-w-Czeladzi/idn:3500.html
zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów
i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości,
świadków zdarzenia.
7. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
8. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.
9. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeśli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w
okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.
10.Inne zlecone przez Komendanta działania pozostające w zgodności z realizacją obowiązków
wynikających z Ustawy o Strażach Gminnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: poziom wykształcenia średnie/średnie branżowe
- umiejętności znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich;
c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym;
d) znajomość ustawy o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej
e) dobra znajomość obsługi komputera;
f) sprawność pod kątem fizycznym i psychicznym;
g) uregulowany stosunek do służby wojskowej;
h) prawo jazdy kategorii B;
i) obywatelstwo polskie oraz ukończone 21 lat;
j) zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
k) nieposzlakowana opinia
- uprawnienia uprawnienia do kierowania pojazdami mechanicznymi co najmniej kategorii "B".
- doświadczenie zawodowe- Praca związana z ochroną porządku publicznego, mienia, zabezpieczeniem imprez masowych,
- w tym doświadczenie na stanowisku wskazanym w ofercie:
. - Kursy specjalistyczne dotyczące pracy w służbach mundurowych, formacjach obronnych;
- Ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych wymaganie na stanowisko Młodszego Strażnika/Młodszej Strażniczki
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Czeladź
NIP: 6251003163
REGON: 000515721
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 32 763 79 43
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://bip.czeladz.pl/dokumenty/zb_407_2024.pdf.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Aplikant/Aplikantka/Młodszy strażnik/Młodsza strażniczka w Straży Miejskiej należy składać w terminie do dnia 16.03.2026 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).
Pozostałe informacje.
1
Kandydaci/Kandydatki, spełniający wymagania formalne będą informowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na kontakt telefoniczny, proszę o podanie w kwestionariuszu osobowym numeru telefonu.
2
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
3
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Czeladź zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024.1135).
4
Dokumenty kandydata/kandydatki, wyłonionych w wyniku naboru zostaną dołączone do akt osobowych w momencie zatrudnienia.
5
Dokumenty pozostałych kandydatów/kandydatek są przechowywane - za ich zgodą
na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
6
W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów/kandydatek są
wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone po upływie miesiąca od daty
unieważnienia naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.czeladz.pl/dokumenty/zb_407_2024.pdf.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Aplikant/Aplikantka/Młodszy strażnik/Młodsza strażniczka w Straży Miejskiej należy składać w terminie do dnia 16.03.2026 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).
Pozostałe informacje.
1
Kandydaci/Kandydatki, spełniający wymagania formalne będą informowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na kontakt telefoniczny, proszę o podanie w kwestionariuszu osobowym numeru telefonu.
2
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
3
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Czeladź zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024.1135).
4
Dokumenty kandydata/kandydatki, wyłonionych w wyniku naboru zostaną dołączone do akt osobowych w momencie zatrudnienia.
5
Dokumenty pozostałych kandydatów/kandydatek są przechowywane - za ich zgodą
na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
6
W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów/kandydatek są
wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone po upływie miesiąca od daty
unieważnienia naboru.
poleca:
