Numer oferty: StPr/26/0139
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: KOLEJOWA 24, 39-100 Ropczyce, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Dostarczanie dokładnych danych do obliczeń płac, w tym potrąceń podatkowych i premii;
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych;
- Prowadzenie baz danych pracowników i akt osobowych;
- Zarządzanie procesami onboardingu i offboardingu;
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z pełnym cyklem zatrudnienia;
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy;
- Regularne raportowanie statusu projektów, znanych problemów i innych istotnych spraw;
- Współpraca z kontaktami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów związanych z płacami;
- Wsparcie współpracy z organizacjami pracowniczymi w Polsce i Niemczech.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 11 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane w oparciu o indywidualną wiedzę, umiejętności i doświadczenie kandydata w odniesieniu do wymagań stanowiska.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Inne wymagania: Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe;
- Biegła znajomość języka polskiego; podstawowa znajomość niemieckiego oraz angielskiego będzie dużym atutem;
- Dobra znajomość polskiego prawa pracy lub gotowość do szybkiego uczenia się;
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Orientacja na obsługę klienta (wewnętrznego i zewnętrznego);
- Elastyczność w zakresie godzin pracy;
- Praktyczne, proaktywne podejście.
Co oferujemy:
- Możliwość rozwoju w ramach organizacji;
- Dostęp do regularnych programów szkoleniowych i rozwojowych;
- Otwartą, inkluzywną i wspierającą kulturę firmy;
- Możliwość współtworzenia procesów HR od podstaw;
- Współpracujące i dynamiczne środowisko pracy.
Benefity:
- Częściowo finansowana karta MultiSport;
- Miesięczny dodatek przedpłacony w wysokości 50 PLN do wykorzystania w automatach z jedzeniem na miejscu;
- Prywatna opieka zdrowotna w PZU.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: "KGS MANUFACTURING POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5241027606
REGON: 01126063000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: KOLEJOWA 24, 39-100 Ropczyce, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Rekrutacja odbywa się poprzez link:
https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/kiddeglobal/CANDIDATEPORTAL/jobs/984 po naciśnięciu przycisku Aplikuj.
Po zakwalifikowaniu się, kolejne etapy obejmują:
- Wstępną rozmowę telefoniczną z zespołem rekrutacyjnym;
- Do 2 rozmów kwalifikacyjnych z zespołem rekrutującym.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Poprzez link rekrutacyjny:
https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/kiddeglobal/CANDIDATEPORTAL/jobs/984 po naciśnięciu przycisku Aplikuj.
poleca:
