Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 26 marca 2026 (czwartek)

Asystent/asystentka sędziego (ok.1101.2.3.2026) - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-03-05
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Numer oferty: StPr/26/01835

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Konkurs przerpowadzany zgodnie z art. 155 § 2a ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2024, 334 t.j.), na podstawie § 2 ust. i Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2025 r., 1573 t.j.)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 250 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent sędziego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Asystent sędziego
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Uprawnienia:
  • Pakiet MS Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Termin przeprowadzenia konkursu (II etapu): 17 kwietnia 2026 r. godz.10.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 01-473 Warszawa, ul. Kocjana 3

Na stanowisko asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
- jest nieskazitelnego charakteru,
- ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
- ukończył 23 lata.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku: Prawo - uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,
4. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej "ustawą";
5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych z własnej inicjatywy innych niż wymienione
w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądanie w ogłoszeniu lub szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2025 r., 1573 t.j.).

Mile widziane dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Użyteczne może być także złożenie wypełnionej ankiety personalnej (wg wzoru zamieszczonego na stronie internetowej sądu).

Dokumenty umieszczone w zamkniętej kopercie, opatrzonej oznaczeniem konkursu (OK.1101.2.3.2026), należy złożyć bezpośrednio w siedzibie Sądu lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora) do dnia 26 marca 2026 r. do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, bud. D, pok. 112.

Tel. 22 328-67-55; 22 328-67-54

Lista osób spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Sądu najpóźniej w dniu 10 kwietnia 2026 r.

Oferty złożone po terminie lub/i niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Zgłoszenia odrzucone będzie można odebrać w Oddziale Kadr, Bud. D I piętro, pokój 112, w ciągu pięciu dni od ukazania się listy osób zakwalifikowanych do konkursu na stronie internetowej.

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
NIP: 5222792889
REGON: 140356694
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 328-67-55
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku: Prawo - uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,
4. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej "ustawą";
5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych z własnej inicjatywy innych niż wymienione w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądanie w ogłoszeniu lub szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

opublikowano: 2026-03-05
ostatnia aktualizacja: 2026-03-06
Komentarze
Polityka Prywatności