Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 4 czerwca 2026 (czwartek)

Stanowisko ds. zgodności/compliance - Lubawa, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-03-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: Bank Spółdzielczy w Lubawie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0408

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rzepnikowskiego 2, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Czym zajmuje się Stanowisko ds. zgodności ?
1. Zapewnieniem zgodności działania Banku z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi, a także normami etycznego działania, w tym:
1) stosowaniem mechanizmów kontrolnych w ramach działania komórki ds. zgodności,
2) monitorowaniem skuteczności mechanizmów kontrolnych w zakresie ryzyka braku zgodności poprzez ich weryfikację bieżącą lub testowanie,
3) wykonywaniem zadań w zakresie procesu zarządzania ryzykiem braku zgodności - identyfikacji, pomiaru, projektowania i wprowadzania mechanizmów kontroli (ograniczania) ryzyka braku zgodności, monitorowania oraz raportowania na temat ryzyka.
2. Zapewnieniem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 100 do 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + system premiowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie: wyższe, preferowane prawo, administracja, ekonomia. Doświadczenie zawodowe: mile widziany staż pracy w bankowości na różnych stanowiskach. Niekaralność. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Bank Spółdzielczy w Lubawie
NIP: 7440003070
REGON: 000503907
Adres www: http://www.bslubawa.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rzepnikowskiego 2, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV do dnia 20 marca 2026 roku, na adres: Bank Spółdzielczy w Lubawie ul. Rzepnikowskiego 2 14-260 Lubawa z dopiskiem PRACA, lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bslubawa.pl, lub dostarczyć osobiście. Nie zwracamy przesłanych dokumentów.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Lubawie z siedzibą przy ul. Rzepnikowskiego 2, 14-260 Lubawa, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - bezpieczenstwo@bslubawa.pl, tel. (89) 649 10 07, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji w okresie do 2 lat, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2026-03-05
Komentarze
5 kwietnia 2026 (niedziela)
Księgowy/a - Gdynia, pomorskie
3 kwietnia 2026 (piątek)
Montażysta/ka - Pszczyna, śląskie
Polityka Prywatności