Numer oferty: StPr/26/01756
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Cybisa 7, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
Zgodnie z art.15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej m. in.:
- opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust.1,
- opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
- udział w ocenie sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej lub zespól ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,
- udział w postepowaniu adopcyjnym prowadzonym przez ośrodek adopcyjny,
- udzielanie pomocy rodzicom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupami diagnostyczno-pomocowymi,
- współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka,
- tworzenie programów i projektów służących zaspokajaniu lokalnych potrzeb społecznych oraz rozwiązywaniu zdiagnozowanych problemów i ich realizacja.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900 6500 zł brutto w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny oraz dodatek rządowy,
- ekwiwalent za odzież,
- zwrot kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej,
- możliwość awansu zawodowego i kreowania ścieżki kariery,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach kształcenia,
- superwizję jako wsparcie pracowników i kierowników.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Asystent rodziny (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- wykształcenie zgodne z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- minimum roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną przy wykształceniu wyższym lub 3 lata przy wykształceniu średnim,
- obsługa komputera w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST,
- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność, samodzielność,
- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. i ustawy o ochronie danych osobowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy.
Wymagania pożądane:
- staż pracy na stanowisku asystenta rodziny 3 lata,
- obsługa komputera, znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST,
- mile widziana znajomość angielskiego,
- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
- umiejętność sporządzania diagnozy i planu pracy,
- odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność,
- dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy,
- komunikatywność w mowie i piśmie,
- kreatywność, samodzielność, chęć, podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność planowania działań na rzecz rodziny.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: nr ref. DPS/5/2026
lub adres e-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl
z dopiskiem w tytule dotyczy nr ref. DPS/5/2026
Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.03.2026 r. do godziny 16:00.
Pełna treść oferty na stronie Ośrodka: https://opsursynow.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy
NIP: 9511204085
REGON: 010847964
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Cybisa 7, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
- kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
- kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
- oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
- w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Więcej informacji na stronie https://opsursynow.bip.warszawa.pl/web/opsursynow.bip.warszawa.pl/-/duo/4/2026
poleca:
