Numer oferty: StPr/26/0062
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 32-864 Gnojnik 363, powiat: brzeski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania
na środowisko.
2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych oraz
urzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.
3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego:
a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości,
b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o stanie
mienia.
4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłat
za lokale mieszkalne i użytkowe.
5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem
Gminy.
6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokali
mieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzji
i umów.
7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiących
własność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.
8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tym
przygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.
9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawami
rzeczowymi.
10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminy
a osobami fizycznymi i prawnymi.
11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji oraz
wydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.
12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpis
w księdze wieczystej na rzecz Gminy.
13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnych
na terenie gminy Gnojnik repatriantom.
14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresie
prowadzonych zadań.
16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonych
spraw.
17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizji
lokalnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
- obsługa komputera MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Dodatkowe wymagania: https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Gnojnik
NIP: 8691986627
REGON: 000543166
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 32-864 Gnojnik 363, powiat: brzeski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agata Wrona
Nr telefonu: 14 6869600
E-mail: sekretariat@gnojnik.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wiecej informacji w sprawie wymaganych dokumentów:
https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
