Numer oferty: StPr/26/01646
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Niekłańska 35A, 03-924 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) obsługa eksploatacyjna nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych w zakresie: kontrolowania utrzymania porządku, realizacji umów najmu lokali użytkowych, mieszkalnych, garaży, dzierżaw, zlecanie prac konserwacyjnych, zlecanie: wywozu gabarytów, deratyzacji, dezynfekcji, dezynsekcji, sprzątania, usuwania śniegu, lodu, itp.
2) prowadzenie korespondencji w zakresie przydzielonego terenu,
3) bieżący nadzór nad realizacją umów z firmami zajmującymi się utrzymaniem należytego stanu sanitarno-porządkowego i technicznego posesji oraz z firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości,
4) zlecanie wprowadzania zmian do systemu księgowego,
5) wprowadzanie danych do systemu SEiZBIL, c-KOB,
6) generowanie identyfikatorów stref mieszkańca,
7) prowadzenie ewidencji potrzeb budynków i terenów i zgłaszanie ich do odpowiednich działów,
8) współpraca z jednostkami Miasta Stołecznego Warszawy, Wspólnotami Mieszkaniowymi, firmami zarządzającymi budynkami prywatnymi i innymi podmiotami,
9) reprezentowanie m.st. Warszawy we wspólnotach mieszkaniowych na terenie Dzielnicy Praga-Południe i podejmowanie czynności w imieniu m.st. Warszawy wynikających z ustawy o własności lokali w ramach udzielonego pełnomocnictwa, w tym m.in.:
a) udział w zebraniach wspólnot,
b) bieżąca współpraca z zarządami wspólnot mieszkaniowych, kontrola ich działalności,
c) kontrola nad realizacją uchwał oraz realizacją rocznego planu gospodarczego wspólnoty,
d) nadzór nad przestrzeganiem warunków umowy dzierżawy gruntu,
e) analiza sprawozdań finansowych i rzeczowych przekazywanych przez zarządy wspólnot, kontrola kosztów utrzymania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Data zakończenia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 800 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze 7800 zł - 9000 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia uznaniowa),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminową wypłatę wynagrodzenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
Inne wymagania: WYMAGANIA FORMALNE:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA KONIECZNE:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - obsługa wspólnot mieszkaniowych oraz lokali mieszkalnych - minimum 1 rok.
WYMAGANIA DODATKOWE
1) znajomość Ustawy o własności lokali oraz znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy,
2) terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
3) zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy,
4) praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link do strony: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Oferta jest ważna do 22 marca 2026 roku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
NIP: 1132524752
REGON: 010445119
Adres www: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link do strony: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
poleca:
