Numer oferty: StPr/26/0275
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gutenberga 8, 45-940 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie świetlicy i otoczenia w należytym porządku, prace porządkowe, otwieraniu obiektu na zajęcia odbywające się w świetlicy zgodnie z potrzebami i zamykaniu świetlicy po zakończeniu zajęć oraz zabezpieczenie obiektu przed kradzieżą poprzez włączenie sytemu elektronicznego dozoru monitoring.
- udostępnianiu świetlicy i terenu wokół na działania animacyjne społeczności dzielnicy po uzgodnieniu i podpisaniu stosownych umów przez Dyrektora Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu. Wymiar czasu pracy] : 3/8
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.375
Liczba godzin pracy w tygodniu: 15.0
Data rozpoczęcia: 16.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 802,25 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali opiekunowie dziecięcy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie/ kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*
- wykształcenie: -
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- staż pracy: nie wymagany
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Młodzieżowy Dom Kultury w Opolu
NIP: 7542525895
REGON: 000929322
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Strzelców Bytomskich 1, 45-084 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@mdk.opole.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV można dostarczyć do sekretariatu MDK Opole - budynek główny do dnia 16.03.2026r. CV opatrzone klauzulą o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych () tzw. RODO informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Młodzieżowy Dom Kultury z siedzibą w Opolu ul. Strzelców Bytomskich 1, tel: 77 454 27 14 , mail: mdk@mdk.opole.pl
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w MDK Opole możliwy jest pod numerem tel. 77 454 27 14 wew. 56 lub adresem email : mdk@mdk.opole.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.). W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą
4. Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
7. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie, gdyby przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszało przepisy RODO."
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
11. Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.
Dyrektor
Młodzieżowego Domu Kultury
im
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
