Numer oferty: StPr/26/01528
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Łukowska 25, 04-133 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Prowadzenie badań i obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie możliwości każdego dziecka, jego trudności oraz zasobów.
- Sprawowanie opieki pedagogicznej nad dziećmi mającej na celu wspieranie rozwoju dziecka oraz wyrównywanie ewentualnych deficytów, tj.: zajęcia korekcyjne, terapia pedagogiczna, profilaktyka.
- Dokumentowanie wykonywanej pracy zgodnie z wymaganiami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 22.12.2011 r. w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej jak również regulacjami wewnętrznymi.
- Tworzenie i kompletowanie osobowych teczek dzieci.
- Udział w przygotowaniu Indywidualnego Planu Pomocy Dziecku, poprzez wskazanie adekwatnych form pracy wychowawczej z dzieckiem oraz metod pracy umożliwiających wspieranie jego rozwoju.
- Udział w posiedzeniach Zespołów ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka.
- Kompletowanie dokumentacji potrzebnej do skierowania dziecka do innej placówki opiekuńczej lub specjalistycznej.
- Współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.
- Udzielanie wskazówek wychowawcom w zakresie:
- uzyskiwania dowozów dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- procedury ubiegania się o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności dla wychowanka obsługiwanej placówce.
- Przygotowanie opinii pedagogicznych na potrzeby szkół, poradni oraz innych instytucji działających na rzecz dziecka i rodziny.
- Korespondencja z sądem dotycząca dziecka.
- Udział w zespołach interdyscyplinarnych, organizowanych przez instytucje współpracujące z rodziną, dotyczących dzieci przebywających w placówce opiekuńczo-wychowawczej.
- Przygotowywanie półrocznych sprawozdań do WCPR dotyczących wykonywania zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
- Współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym zespołu celem zapewnienia dziecku adekwatnego wsparcia specjalistycznego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 820 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca ofeuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej,
- ścieżkę awansu zawodowego,
- wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu,
- dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę,
- kwartalny dodatek motywacyjny,
- dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.),
- dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
- płatne nadgodziny i dodatki za pracę w porze nocnej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę,
- atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej),
- możliwość superwizji zespołu.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pedagog (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna,
- 2 letnie doświadczenie na stanowisku pedagoga,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.).
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
- komunikatywność, sumienność, samodzielność,
- gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
- opiekuńczość wobec powierzonych dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych,
- mile widziana aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Równoważny czas pracy (w godzinach 8:00 - 18:00).
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Osoby zainteresowane ofertą pracodawca prosi o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 10.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Nabór-pedagog"
Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 10.03.2026. Planowany termin zatrudnienia - marzec/kwiecień 2026 r.
Kandydaci, których oferty spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kontakt telefoniczny: 22 849 60 13
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3
NIP: 1132976282
REGON: 380370870
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Łukowska 25, 04-133 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 849 60 13
E-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Osoby zainteresowane ofertą pracodawca prosi o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 10.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Nabór-pedagog"
Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 10.03.2026. Planowany termin zatrudnienia - marzec/kwiecień 2026 r.
poleca:
