Numer oferty: StPr/26/0710
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) realizacja zadań wynikających z kontroli zarządczej w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi MOPS,
b) opracowanie rocznych planów kontroli komórek organizacyjnych MOPS, jednostek pomocy społecznej i podmiotów realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zawartych umów,
c) organizowanie i koordynacja kontroli zgodnie z rocznym planem kontroli,
d) przeprowadzanie doraźnych kontroli zleconych przez Dyrektora,
e) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli i projektów zleceń pokontrolnych oraz kontrola ich realizacji,
f) prowadzenie ewidencji i dokumentacji kontroli wewnętrznych i zewnętrznych,
g) sporządzanie analiz i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli,
h) prowadzenie wymaganej dokumentacji,
i) współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi MOPS.
Adres miejsca wykonywania pracy: 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26 (budynek piętrowy, brak windy, budynek niedostosowany do osób z niepełnosprawnościami) oraz teren miasta Rzeszowa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 034 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) udokumentowany co najmniej półroczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość aktów prawnych:
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
b) znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office) i urządzeń biurowych,
c) dokładność, terminowość, odpowiedzialność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista,
d) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
e) dobra organizacja pracy umiejętność opracowania analiz, raportów, sprawozdań, protokołów pokontrolnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
NIP: 8132769517
REGON: 005130434
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,
kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (dyplomy, suplementy),
kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego co najmniej półrocznego stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
oświadczenie kandydata, że:
jest obywatelem polskim,
posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem
https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)
Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 6 marca 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko pomoc administracyjna do spraw kontroli wewnętrznej (decyduje data wpływu do MOPS).
Dodatkowe informacje.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1
z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:
a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,
za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia)
- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b) Inspektor ochrony danych
W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.
c) Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d) Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające),
w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony.
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacja:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
