Numer oferty: StPr/26/0190
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Witomińska 29, 81-311 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
realizację procesu pracy w zakresie wymiany wodomierzy zgodnie z wymaganiami Spółki, w tym:
monitorowanie procesu pracy, w szczególności:
skuteczności wymiany wodomierzy,
rozpoznawania potrzeb dotyczących gospodarki wodomierzowej,
planowania bieżących zadań dotyczących montażu, demontażu i wymiany wodomierzy,
oceny prawidłowości działania wodomierza w miejscu montażu,
przygotowanie wodomierza do ekspertyzy,
usuwania uszkodzeń w obrębie gniazda wodomierzowego,
współpracę z mistrzami sieci wodociągowej,
prowadzenie dokumentacji wymaganej dla prowadzenia procesu pracy,
nadzór nad podległymi pracownikami,
zgłaszanie potrzeb do przygotowania planów (remontowych, zaopatrzeniowych, itp.),
zlecanie i odbieranie prac wykonywanych przez innych wykonawców,
obsługę informacyjną klientów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 400 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
+ nagroda kwartalna,
nagroda za staż pracy w Spółce
inne nagrody
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier inżynierii środowiska - systemy wodociągowe i kanalizacyjne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Od kandydata oczekujemy:
wykształcenia minimum średniego technicznego o profilu inżynieria sanitarna lub pokrewne,
minimum 5 letniego doświadczenia pracy w służbach techniczno eksploatacyjnych,
umiejętności kierowania zespołem ludzkim,
umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
umiejętności pracy pod presją czasu,
umiejętności obsługi pakietu MS Office,
prawo jazdy kategorii B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W GDYNI
NIP: 5860104434
REGON: 19056387900000
Adres www: https://pewik.gdynia.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Witomińska 29, 81-311 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: praca@pewik.gdynia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 22 marca 2026 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl
Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu:
Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych opracowana na podstawie przepisów ustawy z
dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928)
dostępna jest pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/o-nas/zglaszanie-naruszen-prawa/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
