Numer oferty: StPr/26/0219
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: WIENIAWSKIEGO 1, 61-712 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: •wspieranie organizacyjne Rzecznika Praw i Wolności Akademickich, konsultantów oraz Komisji ds. przeciwdziałania dyskryminacji, a także innych podmiotów powołanych w celu zapewnienia równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na UAM;
•monitorowanie i ewaluacja działań na rzecz równości prowadzonych przez UAM we współpracy z innymi jednostkami uczelni zaangażowanymi w działania na rzecz równości oraz Rzecznikiem Praw i Wolności Akademickich; analiza skuteczności polityk i procedur antydyskryminacyjnych oraz rekomendowanie zmian;
•przyjmowanie i ewidencjonowanie skarg i wniosków osób zgłaszających przypadki nierównego traktowania lub dyskryminacji oraz koordynacja podjętych działań;
•wspieranie organizacyjne Rzecznika Praw i Wolności Akademickich, konsultantów oraz Komisji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik biura
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie na w/w stanowisku - mile widziane
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: -umiejętność opracowywania rekomendacji systemowych oraz projektów zmian regulacyjnych
-minimum 3letnie doświadczenie w obszarze równości, różnorodności lub przeciwdziałania dyskrymiancji
Inne :
•wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziany stopień naukowy doktora
•dodatkowe kwalifikacje potwierdzone certyfikatami z zakresu równości, przeciwdziałania dyskryminacji lub praw człowieka będą istotnym atutem.
•doświadczenie w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowych oraz działań edukacyjnych z zakresu równości i przeciwdziałania dyskryminacji
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA
NIP: 7770006350
REGON: 000001293
Adres www: amu.edu.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WIENIAWSKIEGO 1, 61-712 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Klaudia Łęcka
Nr telefonu: 61 8294181
E-mail: klaudia.lecka@amu.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
