Numer oferty: StPr/26/01358
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
- sprzątanie i utrzymanie w czystości terenu, opróżnianie rozstawionych pojemników na śmieci, odśnieżanie terenu;
- pielęgnacja zieleni: zakładanie trawników, nasadzanie drzew, roślin i krzewów i ich pielęgnacja, wycinka i konserwacja drzewostanu, koszenie trawników, przycinanie żywopłotów;
- wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych na terenie obiektów oraz naprawa sprzętu kwaterunkowego;
- wykonywanie prac załadunkowych i rozładunkowych przy transporcie sprzętu kwaterunkowego oraz jego transport wewnątrz budynków.
WARUNKI DOTYCZĄCE CHARAKTERU PRACY NA STANOWISKU I SPOSOBU WYKONYWANIA ZADAŃ:
- praca fizyczna związana z bieżącą obsługą i utrzymaniem porządku na terenie obiektu,
- w systemie czasu pracy 8-godzinnym (jednozmianowym), w godz. 06:00 - 14:00,
- praca w obiekcie przy ul. Komitetu Obrony Robotników 23 w Warszawie lub innych obiektach administrowanych przez Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.03.2026
Data zakończenia: 16.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
Ponadto pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- nagrody jubileuszowe,
- nagrody uznaniowe za wzorowe wykonywanie obowiązków służbowych,
- wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
- odprawę emerytalno/ rentową,
- możliwość otrzymania zapomogi finansowej,
- pomoc finansowa na cele mieszkaniowe.
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy (prywatne wyjście na podstawie pisemnego wniosku pracownika/pracownicy, za zgodą pracodawcy/pracodawczyni z koniecznością odpracowania godzin);
- miejsce do odświeżenia się;
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
- możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
- dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego;
- możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
- możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
- adaptacja pracownika/praacownicy przygotowująca do codziennej pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie minimum podstawowe;
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne. W przypadku nie posiadania w/w poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- komunikatywna znajomość j. polskiego.
Pozostałe wymagania niezbędne:
- umiejętność posługiwania się sprzętem do utrzymania zieleni i czystości;
- dyspozycyjność i odpowiedzialność;
- samodzielność i operatywność;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- prawo jazdy kat. B
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 26 lutego 2026 r.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
02-148 Warszawa
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
z dopiskiem: robotnik gospodarczy/robotnica gospodarcza w WBiGN - ogłoszenie nr 13/02/2026
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Włochy
Godziny pracy: 6:00 - 14:00
Inne informacje od pracodawcy:
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data przyjęcia oferty w siedzibie urzędu lub data stempla pocztowego).
Godziny pracy urzędu: 7:30-15:30.
Życiorys, list motywacyjny wraz z podaniem stanowiska, komórki organizacyjnej oraz wymagane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Kandydaci/kandydatki spełniające wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego. Przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem warunków zawartych w ogłoszeniu).
Dołącz dokument potwierdzający wymagane wykształcenie - jest to kopia świadectwa ukończenia szkoły, kopia dyplomu uczelni.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce "Wolne stanowiska pracy/Inne wolne stanowiska pracy. W przypadku złożenia przez kandydatów/kandydatki oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymagań formalnych.
Do celów organizacyjnych uprzejmie prosimy o wskazywanie numerów telefonów oraz adresów e-mail do kontaktów za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Pełna treść oferty na str.: https://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/24812,Ogloszenie-13022026-robotnik-gospodarczy-robotnica-gospodarcza-w-Sekcji-Administ.html
Telefon kontaktowy: 22 500 30 25; 22 500 31 90.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO
NIP: 5222735986
REGON: 015783045
Adres www: www.strazgraniczna.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 500 30 25, 22 500 31 90
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną);
- oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń".
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 26 lutego 2026 r.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
02-148 Warszawa
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
z dopiskiem: robotnik gospodarczy/robotnica gospodarcza w WBiGN - ogłoszenie nr 13/02/2026
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 26 lutego 2026 r.
MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
02-148 Warszawa
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
z dopiskiem: robotnik gospodarczy/robotnica gospodarcza w WBiGN - ogłoszenie nr 13/02/2026
poleca:
