Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 13 marca 2026 (piątek)

Osoby do ochrony obiektu - Ciężkowice, opolskie

Data dodania: 2026-02-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: ZAKŁADY USŁUGOWE EZT S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0111

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: FABRYCZNA 13, 47-260 Ciężkowice, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ochrona obiektu, obchody kontrola ruchu na obiekcie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Zatrudnienie przez Zakład Pracy Chronionej. Zmiany 24 h lub do uzgodnienia w zależności od potrzeb. Dodatek nocny, możliwe dodatkowe ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, praca w stabilnej firmie, przeszkolenie, umundurowanie. Wymagana niekaralność. Kontakt z pracodawcą wyłącznie telefoniczny i mailowy w celu umówienia na spotkanie.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZAKŁADY USŁUGOWE EZT S.A.
NIP: 6442856793
REGON: 273758538
Krótki opis działalności gospodarczej: NIESPECJALISTYCZNE SPRZĄTANIE BUDYNKÓW I OBIEKTÓW PRZEMYSŁOWYCH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 41-219 Sosnowiec 7, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zakłady "EZT"
Nr telefonu: 723700420
E-mail: ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-02-16
Komentarze
Polityka Prywatności