Numer oferty: StPr/26/0089
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Obsługa prawna Urzędu.
2. Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów wewnętrznych aktów prawnych Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy: regulaminów, zarządzeń, instrukcji, projektów umów i porozumień zawieranych przez Urząd.
3. Udzielanie pracownikom Urzędu porad prawnych, wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych.
4. Weryfikowanie dokumentacji tworzonej w ramach postępowania administracyjnego, programów pomocowych, w sferze zamówień publicznych.
5. Występowanie zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami w charakterze pełnomocnika procesowego w sprawach dot. Urzędu.
6. Wykonywanie innych czynności wynikających z obowiązujących przepisów prawa, merytorycznie związanych z zadaniami obsługi prawnej
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca administracyjno biurowa, w wymiarze etatu.
2. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
3. Obsługa urządzeń biurowych.
4. Oświetlenie światłem naturalnym i sztucznym.
5. Pomieszczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy usytuowane są na parterze,
I piętrze, II piętrze w budynku brak windy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 520 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki wynagrodzenia- według obowiązującego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy zgodnego z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U. z 2024r. poz.1638 z późn. zm.) należy do nich:
Wynagrodzenie zasadnicze 5040,00 zł brutto/ m-c., proporcjonalnie do wymiaru etatu;
dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5%-20%);
nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75% - 400%);
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
dodatek funkcyjny;
dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych;
nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy;
dodatek motywacyjny;
Świadczenia przysługujące z Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/2023 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy z dnia 29 grudnia 2023 r. oraz inne wynikające z przepisów.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: radca prawny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Radca prawny
- 2 lata doświadczenia zawodowego
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : Posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
I.Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
2.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Wykształcenie wyższe prawnicze.
5.Posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych.
6.Posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
7.Znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet).
8.Nieposzlakowana opinia.
II.Wymagania dodatkowe:
1.Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.
2.Kultura osobista, komunikatywność, rzetelność.
3.Umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji czasu i planowania zadań, odporność na stres.
4.Doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych.
5.Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań radcy prawnego
w szczególności w zakresie administracji publicznej, finansów publicznych, prawa cywilnego, administracyjnego, pracy, w tym służb zatrudnienia, zamówień publicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
NIP: 7751236416
REGON: 472291457
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Martyna Baranowska
Nr telefonu: 247212914
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny;
2.CV;
3.kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia lub świadczenia usług;
4.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5.kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6.kserokopia zaświadczenia o wpisie na listę radców prawnych wydanego przez właściwą okręgową izbę radców prawnych;
7.kserokopia innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań stawianych kandydatom;
8.kwestionariusz osobowy kandydata;
9.kserokopię dowodu osobistego;
10.oświadczenia kandydata o niekaralności;
11.oświadczenie o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
12.zaświadczenie lekarskie;
13.spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata;
14.klauzula informacyjna dla kandydata;
15.oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
na potrzeby rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem
i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko osoby wykonującej zadania radcy prawnego. Dokumenty można złożyć osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy (Sekretariat pok. Nr 8, I piętro) lub przesłać za pomocą poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31, 99 - 100 Łęczyca w terminie: do dnia 24.02.2026 r., do godz. 12.00. Oferty niekompletne i niespełniające wymagań oraz przesłane po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru/ konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy i Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31. W przypadku ofert przesłanych pocztą, za datę złożenia wniosku przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do dostarczenia oryginału Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 ze zm.) informuję, że:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy reprezentowanym przez Dyrektora PUP, ul. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca.
2.W sprawach związanych z danymi osobowymi można się skontaktować Inspektorem Ochrony Danych e-mail: iod@pupleczyca.pl.
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz ustawy o pracownikach samorządowych z 28 listopada 2008r.
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych w trakcie trwania procesu rekrutacji.
5.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.
6.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
7.Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
8.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych skutkować będzie odmową zawarcia umowy
o pracę.
9.Dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie naboru, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Poniedziałek - piątek , Godziny : 8-14
poleca:
