Numer oferty: StPr/26/0034
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 1 Maja 36A, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka w Nidzicy i reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Realizacja zadań w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych.
3. Ustalanie i zatwierdzanie wewnętrznych regulaminów, procedur, planów działalności żłobka i ich bieżące aktualizowanie zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
4. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
5. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań żłobka, zapewnienie prawidłowego jego funkcjonowania.
6. Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka.
7. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
8. Współpraca z rodzicami dzieci przy realizacji zadań żłobka.
9.Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
10. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku.
11. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
12. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka.
13. Współdziałanie z organem prowadzącym, Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy, innymi jednostkami organizacyjnymi oraz instytucjami w celu realizacji zadań jednostki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 12 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Szczegółowy opis ogłoszenia o naborze znajduje się na: https://bip.nidzica.pl/wakaty/111/161/Dyrektor_gminnego_Zlobka_w_Nidzicy/
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor szkoły
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
1. Obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych, bądź przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
3. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. Kandydat/tka nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
7. Kandydat/tka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
8. Kandydat/tka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Kandydat/tka nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne zgodnie z art. 18 pkt 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. z 2025 r. poz. 798 ze zm.).
10. Kandydat/tka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd.
11. Kandydat/tka nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 104 ze zm.).
12. Kandydat/tka posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINA NIDZICA
NIP: 9840161572
REGON: 510743640
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Wolności 1, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Dobroń
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszonym naborem na stronie: https://bip.nidzica.pl/wakaty/111/161/Dyrektor_gminnego_Zlobka_w_Nidzicy/
poleca:
