Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 marca 2026 (czwartek)

Pomocnik lakiernika proszkowego (m/k) - Wola Mielecka, podkarpackie

Data dodania: 2026-02-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Pracodawca: EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0177

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 39-300 Wola Mielecka 616, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Lakierowanie elementów stalowych
I zmiana 7.00-15.00
II zmiana 15.00-23.00
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: +premia uznaniowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: lakiernik proszkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: brak wymagań dot. wykształcenia, istnieje możliwość przyuczenia, chęci do pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak
NIP: 8171003713
REGON: 690327198
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 39-300 Wola Mielecka 616, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Artur Bosak
Nr telefonu: 175812015
E-mail: biuroekopromal@ekopromal.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV na adres: biuroekopromal@ekopromal.pl, kontakt osobisty z pracodawcą w siedzibie firmy od pn. do pt. w godz. 7:30-9:00 lub kontakt telefoniczny: 175812015.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: pon-pt, Godziny : 7:30 - 9:00

opublikowano: 2026-02-12
Komentarze
Polityka Prywatności