Numer oferty: StPr/26/0059
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Tworzenie pozytywnego wizerunku Gminy w kraju i zagranicą. Inicjowanie i prowadzenie działań w zakresie publikacji i wydawnictw promocyjno-informacyjnych. Współpraca z placówkami dyplomatycznymi w kraju i zagranicą w zakresie promocji kulturalnej i gospodarczej Gminy. Podejmowanie działań w kierunku współpracy ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw. Przygotowywanie umów o współpracy Gminy z partnerami zewnętrznymi. Promocja Gminy w dziedzinie kultury, sportu i turystyki. Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej. Przygotowywanie prezentacji graficznych i multimedialnych. Prowadzenie procedur związanych z tworzeniem insygniów Gminy. Nadzór nad przestrzeganiem zasad używania insygniów Gminy. Prowadzenie dokumentacji w zakresie udzielania zgody na używanie herbu Gminy przez podmioty zewnętrzne. Prowadzenie spraw związanych z obejmowaniem patronatów honorowych przez organy Gminy. Prowadzenie strony internetowej Gminy, w tym w szczególności. Gromadzenie i przygotowywanie informacji zamieszczanych na stronie. Aktualizacja i porządkowanie informacji. Koordynacja działalności informacyjnej Gminy przygotowywanie cyklicznych informacji dla lokalnej prasy i portali informacyjnych na temat bieżącej działalności Wójta i wydarzeń realizowanych przez Gminę i jej jednostki. Udzielanie odpowiedzi na krytykę i interwencje mediów prasy, portali informacyjnych, w uzgodnieniu z Wójtem Gminy. Przygotowywanie prezentacji graficznych i multimedialnych. Fotografowanie i nagrywanie materiałów filmowych promujących Gminę oraz wydarzeń organizowanych przez Urząd gminne instytucje kultury i inne jednostki organizacyjne działające w zakresie sportu i rekreacji.
Przygotowywanie materiałów i publikacji informacyjnych we współpracy ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu. Nadzór nad zamieszczaniem w lokalnych mediach prasie, portalach informacyjnych płatnych ogłoszeń i materiałów informacyjnych we współpracy ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu. Koordynowanie czynności związanych z obsługą działalności lobbingowej w zakresie stanowienia prawa. Konsultowanie dokumentów strategicznych i programów przygotowywanych przez różne szczeble administracji rządowej i samorządowej. Pozyskiwanie i analiza informacji dotyczących sytuacji społeczno-gospodarczej Gminy na potrzeby realizowanych zadań i opracowywanych programów i strategii. Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dostępnych na rynku mających na celu poprawę jakości oferowanych w Urzędzie usług i jakości życia na terenie Gminy. Opracowywanie rzeczowego i finansowego planu wydatków w dziale kultura, sport, turystyka i promocja na każdy rok budżetowy. Opracowywanie rzeczowego i finansowego planu imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych i uroczystości rocznicowych na każdy rok budżetowy. Prowadzenie rejestru wszystkich zawartych umów z zakresu kompetencji Zespołu. Przygotowywanie projektów uchwał, informacji, zarządzeń i materiałów w zakresie realizowanych zadań. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta. Praca dla osób z niepełnosprawnością na pełen etat od poniedziałku do piątku. Poniedziałek od 8:00-18:00, wtorek-czwartek 8:00-16:00, piątek 8:00-14:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 11.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw reklamy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Obywatelstwo polskie lub w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego posiadające znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentami: - certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego; - dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; - świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; - świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. Umiejętność redagowanie tekstów i tworzenia grafik. Umiejętność obsługi social mediów. Dobra znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO, o zamówieniach publicznych, o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Umiejętność obsługi fotograficznej imprez i wydarzeń. Wykształcenie wyższe. Nieposzlakowana opinia. Zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym. Obsługa komputera i urządzeń biurowych. Wysoka kultura osobista. Wprzypadku ubiegania się o stanowisko kierownicze dwuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem. Główny Specjalista wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5040 zł do 9400 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); dodatek funkcyjny w wysokości max. 3500 zł; Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie. Inspektor wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4870 zł do 8800 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD GMINY RASZYN
NIP: 5222065126
REGON: 000546638
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marcin Staszewski
Nr telefonu: 22 701 78 13
E-mail: mstaszewski@raszyn.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy*,
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- oświadczenie o niekaralności
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*,
- kopie świadectw pracy (oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
- kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
- klauzulę dotyczącą przetwarzanie danych osobowych*.
* Formularze na potrzeby postępowań dostępne na stronie: https://bip.raszyn.pl/kategorie/21-ogloszenia-o-prace-/artykuly/126-formularze-na-potrzeby-postepowan?lang=PL
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny
poleca:
