Numer oferty: StPr/26/0159
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: więcej pod linkiem :
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-podatkow-i-oplat-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2
1) prowadzenie dokumentacji (ewidencji podatkowej) oraz zbieranie materiałów i danych niezbędnych do dokonania wymiaru podatków osób fizycznych z terenu Miasta Krosna w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego,
2) prowadzenie dokumentacji (ewidencji podatkowej) niezbędnej do opodatkowania osób prawnych, jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej itp. z terenu Miasta Krosna podatkiem od nieruchomości, podatkiem rolnym i podatkiem leśnym oraz podatkiem od środków transportowych (osoby fizyczne i prawne),
3) załatwianie spraw w zakresie opłaty od posiadania psów oraz zwrotu opłaty skarbowej,
4) prowadzenie spraw dotyczących ulg podatkowych,
5) rozpracowywanie pozycji zmarłych podatników (wyszukiwanie spadkobierców oraz przygotowywanie wszelkiej dokumentacji w celu przeprowadzenia postępowania spadkowego z urzędu),
6) prowadzenie spraw dotyczących zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, w tym przyznawanie zwrotu w drodze decyzji,
7) sporządzanie sprawozdawczości w zakresie wymiaru podatków, analiz i informacji oraz projektów uchwał Rady Miasta w zakresie spraw związanych z zadaniami Wydziału Podatków i Opłat,
8) wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 250 do 9 030 PLN
Opis wynagrodzenia: Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 250 zł do 9 030 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny, o ile przysługuje na danym stanowisku, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krosna oraz rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), a także świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krosna.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 3 letni staż pracy,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
d) pełna zdolność do czynności prawnych,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) nieposzlakowana opinia,
h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa Ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o podatku rolnym, ustawa o podatku leśnym, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o opłacie skarbowej, ustawa o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.
wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne, prawne,
b) udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w bezpośredniej pracy z interesariuszami,
c) udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w administracji, w szczególności w zakresie wymiaru podatków i opłat lokalnych,
d) udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu udzielania pomocy publicznej,
e) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych MS Office,
f) wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Samorząd terytorialny
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Bieszczadzka 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Waldemar Witych
Nr telefonu: 134361719
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegóły pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-podatkow-i-oplat-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26. roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów) oraz dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne, prawne; udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w bezpośredniej pracy z interesariuszami; udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w administracji, w szczególności w zakresie wymiaru podatków i opłat lokalnych; udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu udzielania pomocy publicznej, kwalifikacje i umiejętności; opinie, referencje,
4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.
poleca:
