Numer oferty: StPr/26/0161
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 1 Maja 9, 46-082 Kup, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do ogólnych zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. pozyskania drewna /
administratora sieci informatycznych w Nadleśnictwie Kup będzie należało prowadzenie
spraw w zakresie:
Pozyskanie drewna:
1. Wykonuje prace z zakresu szacunków brakarskich po stronie programu ACER oraz
gromadzi i przechowuje wymaganą dokumentację.
2. Sprawdza merytorycznie plan cięć, odnotowuje wykonanie powierzchniowe cięć w SILP.
3. Planuje i realizuje zakupy materiałów niezbędnych do prowadzenia gospodarki leśnej
w zakresie użytkowania lasu. Sprawdza merytorycznie obrót oznacznikami do drewna.
4. Prowadzi sprawy związane z normalizacją.
5. Sprawdza pod względem merytorycznym dowody finansowe i dowody wpłat
sporządzane przez leśniczych oraz faktury z firm (ZUL-e) w zakresie swego działania.
6. Zbiera meldunki od leśniczych i przekazuje zestawienia do RDLP.
7. W razie potrzeby przygotowuje materiały dotyczące użytków niedrzewnych.
8. Rejestruje i przetwarza wszystkie dane dotyczące swojego zakresu działania w SILP,
zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie zarządzeniami i wytycznymi Dyrektora
Generalnego i Regionalnego LP.
9. Analizuje wykonanie zadań gospodarczych na koniec każdego roku w porównaniu
z planem urządzania lasu.
Administrator SILP:
1. Prowadzi całość prac, związanych z administracją SILP, określoną w aktualnych
zarządzeniach PGL LP.
2. W zakresie BlP pełni rolę redaktora wprowadzającego w zakresie określonym
obowiązującym zarządzeniem Nadleśniczego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: a) umowę o pracę na czas określony jednego roku z możliwością przedłużenia
na czas nieokreślony,
b)wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości 6.800,00 8.000,00 zł w zależności
od wykształcenia, umiejętności i stażu pracy kandydata / kandydatki system
wynagradzania zgodny z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP,
c) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
d) możliwość kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
e) świadczenia socjalne i zdrowotne.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik leśnik*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Administrowanie siecią informatyczną
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania formalne (obligatoryjne):
a) wykształcenie minimum średnie leśne,
b) 1 rok pracy w leśnictwie,
c) stan zdrowia pozwalający na wykonanie pracy na przedmiotowym stanowisk
Wymagania preferowane (dodatkowe):
a) wykształcenie wyższe leśne lub z zakresu informatyki,
b) doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku,
c) ukończony staż w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych z wynikiem
pozytywnym,
d) umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych oraz EZD
w stopniu umożliwiającym ich wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań,
e) znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań
wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych,
f) znajomość obsługi programów komputerowych pakietu biurowego MS Office,
g) dodatkowe kwalifikacje oraz kursy, szkolenia lub studia podyplomowe przydatne na
stanowisku objętym naborem.
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PGL LP Nadleśnictwo Kup
NIP: 7540005430
REGON: 530560272
Krótki opis działalności gospodarczej: Gospodarka leśna i pozostała działalność leśna,
Adres www: www.katowice.lasy.gov.pl/kup
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 1 Maja 9, 46-082 Kup, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Raszewska
Nr telefonu: 774695212
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny wraz z adresem do kontaktu pisemnego, telefonicznego i mailowego,
b) CV,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) kserokopie zaświadczenia o odbyciu stażu w Lasach Państwowych ukończonego
pozytywnym wynikiem,
e) kserokopie świadectw pracy i/lub inne zaświadczenia potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe,
f) kserokopia zaświadczenia warunkującego nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego
w Służbie Leśnej lub odrębne oświadczenie, że kandydat/ka nie przystępował/a do przedmiotowego egzaminu,
g) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1)
h) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (załącznik nr 2),
i) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności (załącznik nr 3).
Do aplikacji mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Oświadczenia, CV, list motywacyjny oraz kwestionariusz należy opatrzyć własnoręcznym
podpisem. Dokumenty składane w formie kserokopii powinny zostać potwierdzone
za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej stronie dokumentu. Brak klauzuli
potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu oraz podpisu
kandydata dyskwalifikuje dokument.
Tryb postępowania rekrutacyjnego:
Etap I
Weryfikacja złożonych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia
wymogów określonych w ogłoszeniu oraz selekcja i wybór kandydatów do II etapu.
Etap II
Rozmowa kwalifikacyjna z zakresu wiedzy merytorycznej, umiejętności zawodowych,
predyspozycji osobowościowych kandydata oraz wskazanych w ogłoszeniu wymagań
preferowanych. Możliwe jest także przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego dotyczącego
posiadanej wiedzy na temat zgodny ze specyfiką zadań przypisanych do stanowiska.
10. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór
na stanowisko ds. pozyskania drewna / administratora w Nadleśnictwie Kup" w terminie
do dnia 16.02.2026 r. do godz. 15:00:
a) osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Kup, ul. 1 Maja 9, 46-082 Kup od poniedziałku
do piątku w godz. 7.30 - 15.00
b) pocztą tradycyjną (za potwierdzeniem odbioru) lub przesyłką kurierską na adres
siedziby Nadleśnictwa
c) pocztą elektroniczną na adres: kup@katowice.lasy.gov.pl
2. Wszystkie oferty będą otwierane i analizowane przez osoby upoważnione, należące
do powołanej przez Nadleśniczego komisji rekrutacyjnej.
3. Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Kup po wskazanym terminie (decyduje data
wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa) lub pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane ani
zwracane nadawcy tylko komisyjnie zniszczone.
5
11. Informacje dodatkowe:
1. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni do zatrudnienia, będą mogły być
przez nich odebrane osobiście w siedzibie Nadleśnictwa w godz. 7:30 - 15:00
w terminie 3 miesięcy od zakończenia postępowania rekrutacyjnego po tym czasie
zostaną komisyjnie zniszczone.
2. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem.
3. Dokumenty niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu zostaną
odrzucone bez rozpatrywania.
4. Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko
wybranych kandydatów.
5. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni
telefonicznie lub elektronicznie.
6. Nadleśnictwo zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie
postępowania, bez podania przyczyny.
7. Informacje w sprawie naboru będą udzielane przez specjalistę ds. pracowniczych
i socjalnych pod nr telefonu 77 469 52 12 (wew. 131) w dni robocze w godz. 7:30 - 15:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
