Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 9 marca 2026 (poniedziałek)

Portier(ka) pfron - Włocławek, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-02-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku
Pracodawca: BIURO BEZPIECZEŃSTWA SNAJPER DARIUSZ ZIELIŃSKI - PIOTR ROGOWSKI S.C.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0242

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ochrona mienia
Rodzaj umowy: Spółdzielcza umowa o pracę
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.02.2026
Data zakończenia: 09.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: portier
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, niekaralność, praca w godz. 7.00-19.00-7.00 lub 6.00-18.00-6.00
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: BIURO BEZPIECZEŃSTWA SNAJPER DARIUSZ ZIELIŃSKI - PIOTR ROGOWSKI S.C.
NIP: 8881004142
REGON: 910180673
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wolności 8/9, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jacek Jaskólski
Nr telefonu: 606-652-353
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: przed spotkaniem kontakt telefoniczny

opublikowano: 2026-02-10
Komentarze
Polityka Prywatności