Numer oferty: StPr/26/00973
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
1. Bieżący nadzór nad firmami wykonawczymi. Zlecanie i kontrola prac wykonawczych w ramach umów na utrzymanie terenów zieleni w powierzonym Dziale Rejonu Ogrodniczego.
2. Dokonywanie odbiorów prac oraz opisywanie i sprawdzanie kosztorysów, protokołów powykonawczych i rachunków powstałych w związku ze zleconymi pracami w ramach zawartych umów. Kontrolowanie wydatków zleconych prac w ramach zawartych umów.
3. Przygotowanie planów rzeczowych, harmonogramów, zakresów prac i innych informacji dotyczących przydzielonego Działu Rejonu Ogrodniczego.
4. Współpraca z innymi komórkami ZZW w zakresie udostępniania i korzystania z terenów zieleni poprzez przygotowanie opinii oraz udział w kontroli prawidłowości korzystania z terenów zieleni.
5. Wdrażanie standardów i dobrych praktyk oraz wymiana informacji i współpraca pomiędzy Rejonami Ogrodniczymi w zakresie utrzymania terenów zieleni.
6. Udział w przygotowaniu zamówień w zakresie utrzymania terenów, udział w pracach komisji przetargowych oraz udział w przygotowaniu umów i specyfikacji wykonania robót w zakresie zamówień dotyczących powierzonego Działu Rejonu Ogrodniczego.
7. Udział w procesach inwentaryzowania zieleni wg przygotowanych i zatwierdzonych harmonogramów; terenów i mienia oraz likwidacji majątku ZZW.
8. Udział w postępowaniach administracyjnych dotyczących usuwania drzew i krzewów oraz odstępstw od zakazów w stosunku do gatunków roślin i zwierząt objętych ochroną.
9. Opiniowanie i weryfikacja projektów z budżetu obywatelskiego oraz realizacja zwycięskich projektów w zakresie powierzonego Działu Rejonu Ogrodniczego.
10. Współpraca z mieszkańcami, społecznościami lokalnymi oraz samorządem lokalnym w zakresie powierzonych zadań.
11. Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- ustawa o ochronie danych osobowych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Prawo zamówień publicznych,
- ustawa Prawo ochrony środowiska,
- ustawa o ochronie przyrody,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- Regulamin utrzymania czystości i porządku na terenie m.st. Warszawy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 550 do 10 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- rozwój zawodowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Pakiet MS Office
- Zagospodarownie terenów zieleni. (wymagany staż - lata: 2)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Zieleni m.st. Warszawy przy ul. Hożej 13a w Warszawie i poza nim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Drzwi do pomieszczenia pracy umożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, kontaktem z interesantami, przemieszczaniem się w budynku i poza nim. Praca w terenie. Na stanowisku pracy brak urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze utrzymania lub projektowania i zakładania zieleni,
- znajomość narzędzi MS Office.
Wymagania dodatkowe:
- pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu,
- wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo lub pokrewnym przyrodniczym,
- kurs Certyfikowanego Inspektora Drzew,
- kurs Inspektora Terenów Zieleni,
- kurs inspektora nadzoru dendrologicznego w procesach inwestycyjnych,
- inne szkolenie z zakresu pielęgnacji i diagnozowania drzew,
- 2 lata doświadczenia w administracji publicznej,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
2. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Oświadczenie, o którym mowa wyżej, może być sformułowane w następujący sposób:
[ ] Tak, [ ] NIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych do dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.
Osoby zainteresowane są proszone o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na adres: Zarząd Zieleni m.st. Warszawy, ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa, w terminie do dnia 23.02.2026 r., z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. ZZW.DSP.111.7.2026".
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.02.2026 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZARZĄD ZIELENI M.ST. WARSZAWY
NIP: 5213748392
REGON: 365421948
Adres www: zzw.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 2774210
E-mail: Eleszczynska@zzw.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
2. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
