Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 lutego 2026 (poniedziałek)

Dyrektor departamentu główny księgowy (kobieta/mężczyzna) - Katowice, śląskie

Data dodania: 2026-02-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0043

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA W/W STANOWISKU:

- Kierowanie, organizacja oraz nadzór pracy zespołu Departamentu Księgowości Urzędu,
- Zapewnienie prawidłowej oraz terminowej obsługi finansowo-księgowej Urzędu Metropolitalnego, w tym opracowywanie polityki rachunkowości oraz procedur obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
- Zapewnienie prawidłowego rozliczania podatku VAT, podatku u źródła w Urzędzie,
- Zapewnienie prawidłowego oraz terminowego sporządzania sprawozdawczości budżetowej, z zakresu operacji finansowych oraz finansowej, a także sprawozdawczości statystycznej,
- Prowadzenie pełnej księgowości Urzędu Metropolitalnego,
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie gospodarki finansowej,
- Zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań Urzędu,
- Inicjowanie przeprowadzenia inwentaryzacji w Urzędzie oraz nadzór nad jej prawidłowym przebiegiem,
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów oraz wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Urzędu,
- Bieżący nadzór nad stopniem realizacji planu finansowego Urzędu, zaangażowania wydatków, identyfikacja zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu,
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, obsługa systemu bankowości elektroniczne, w tym sporządzanie przelewów,
- Nadzór nad rozliczeniami dotacji udzielonych z budżetu na podstawie dokumentów otrzymanych dokumentów z komórek organizacyjnych,
- Współpraca z biegłym rewidentem badającym sprawozdanie finansowe Urzędu Metropolitalnego.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- pełny wymiar czasu pracy,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym - brak windy,
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Pełny zakres obowiązków znajduje się pod linkiem https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135204/dyrektor-departamentu-glowny-ksiegowy-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-ksiegowosci-urzedu-fk-01-2026

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umową o pracę na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
pn - pt; jednozmianowy system czasu pracy, ruchomy czas pracy w przedziale godzinowym: 6:30-16:30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 12 400 PLN
Opis wynagrodzenia: System wynagrodzenia: miesięczny 10000-11000 , dodatek funkcyjny 2400 zł

Oferowane:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30
- dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
- nagrody jubileuszowe
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife
- grupowe ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym
- wsparcie zespołu
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Kurs rachunkowość/księgowość

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE
KANDYDAT MUSI SPEŁNIAĆ ŁĄCZNIE PRZESŁANKI WYNIKAJĄCE Z WYMOGÓW NA STANOWISKU GŁÓWNY KSIĘGOWY I DYREKTOR (kobieta/mężczyzna)

Na stanowisko Głównego Księgowego:
1. Wymagane doświadczenie zawodowe zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483) tj. jest osobą, która spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
5. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

Na stanowisko Dyrektora Departamentu:
1. Wykształcenie: wyższe
2. Staż pracy: 5 lat w tym minimum 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym,
3. Znajomość przepisów i ustaw:
- ustawa o rachunkowości oraz krajowe i międzynarodowe standardy rachunkowości,
- ustawa o finansach publicznych oraz rozporządzenia wykonawcze, w tym w szczególności:
* rozporządzenie w sprawie rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
* rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
* rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej
* rozporządzenie w sprawie sprawozdań jednostek finansów publicznych w zakresie operacji finansowych;
- ustawa: o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych,
- ustawa o podatku od towarów i usług,
- ustawa o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
- ustawa o pracownikach samorządowych.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
8. Inne:
- Znajomość zasad gospodarki finansowej urzędu administracji samorządowej lub jednostki budżetowej,
- Znajomość zasad sporządzania sprawozdań finansowych, budżetowych oraz z zakresu operacji finansowych,
- Znajomość standardów kontroli zarządczej oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz inicjowania działań usprawniających organizację pracy w obszarze finansowo-księgowym oraz proponowania rozwiązań zwiększających jej efektywność i zapewniających zgodność z przepisami prawa,
- Zdolność od formułowania i przedstawiania propozycji rozwiązań w zakresie gospodarki finansowej, w tym usprawnień procedur i kontroli wewnętrznej,
- Sprawna adaptacja do zmian i umiejętność przeprowadzenia przez zmianę kierowanego zespołu,
- Umiejętności analityczne,
- Wysoka kultura osobista,
* Umiejętność organizacji pracy zespołu,
* Umiejętność prowadzenia dyskusji oraz współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
* Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
* Komunikatywność i odporność na stres,
* Dokładność,
* Doświadczenie w pracy z arkuszem kalkulacyjnym Excel,
* Otwartość na nowe technologie i umiejętność szybkiego przyswajania nowych systemów informatycznych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

- Wykształcenie: wyższe na kierunku studiów: ekonomia, rachunkowość lub pokrewne.
- Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:
a) szkolenia z zakresu rachunkowości, w tym: budżetowej oraz gospodarki finansowej prowadzonej w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych,
b) mile widziane: certyfikaty księgowe lub doradcy podatkowego.
- Doświadczenie zawodowe:
a) Doświadczenie w pracy w komórce organizacyjnej urzędu administracji samorządowej zajmującej się prowadzeniem ksiąg rachunkowych Urzędu,
b) Sporządzanie sprawozdań budżetowych z realizacji planu wydatków i dochodów.
c) Sporządzanie sprawozdań z operacji finansowych oraz finansowych.
- Umiejętności dodatkowe:
a) Znajomość systemów komputerowych finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) Umiejętność pracy w systemach sprawozdawczych, w tym w systemie BeSti@.
c) Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel.
d) Doświadczenie w pracy w elektronicznym systemie obiegu dokumentów.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
NIP: 6342908740
REGON: 368486670
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sonia Chodun
Nr telefonu: 327180718
E-mail: rekrutacja@metropoliagzm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:

- kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze;
- dokumenty należy złożyć:
* osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub
* przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21 A , 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub
* elektronicznie poprzez e-doręczenia
z podanym dopiskiem/ tematem dokumentu elektronicznego:
Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Księgowości Urzędu (nr ogłoszenia FK/01/2026);

- za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą;
- dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane.

WYMAGANE DOKUMENTY:

- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
- kwestionariusz osobowy powinien być opatrzony datą i własnoręcznym podpisem. Brak daty i podpisu skutkuje odrzuceniem dokumentu.
- kandydat zobowiązany jest do wypełnienia i złożenia kwestionariusza osobowego zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www.bip.metropoliagzm.pl. w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne. Wymogi ogłoszenia spełniają jedynie dokumenty przygotowane na formularzach zamieszczonych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Złożenie przez kandydata dokumentów w innej postaci niż zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii jest równoznaczne z niespełnieniem warunków formalnych ogłoszenia o naborze
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
- kandydat który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (kopie świadectw pracy, bądź zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy)
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie od pracodawcy, zakres obowiązków, decyzja o wpisie do rejestru biegłych rewidentów).
- inne kopie dokumentów potwierdzających: odbyte kursy, szkolenia, kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

DOKUMENTY DODATKOWE:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych (kopie dyplomów, certyfikatów, zaświadczeń, dotychczasowych zakresów obowiązków, potwierdzeń uczestnictwa w konkretnych zadaniach czy projektach).
- referencje instytucji mogących potwierdzić kwalifikacje/ doświadczenie kandydata.
- oświadczenia potwierdzające posiadane przez kandydata kwalifikacje.

INFORMACJE DODATKOWE:

- regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy Praca Urząd Metropolitalny.
- kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.
- warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: Dokumenty niezbędne, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań.
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru.
- informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru.
- Prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny, Termin: pn - pt, Godziny : w godzinach pracy urzędu

opublikowano: 2026-02-06
Komentarze
Polityka Prywatności