Numer oferty: StPr/26/0093
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 21-509 Kostomłoty 10, powiat: bialski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, organizacja i nadzór nad obsługą finansowo - księgową jednostki, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, opracowywanie budżetu jednostki, sporządzanie analiz i sprawozdań,
SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA O PRACĘ ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE BIP DPS KOSTOMŁOTY W ZAKŁADCE NABÓR, OGŁOSZENIA
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
- rzetelność
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Kostomłotach
NIP: 5371050070
REGON: 000792596
Krótki opis działalności gospodarczej: Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
Adres www: kostomloty.naszdps.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 21-509 Kostomłoty 10, powiat: bialski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 797800224
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowisk, z podaniem numeru telefonu kontaktowego
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, świadectwa pracy, itp.)
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
9. Podpisaną klauzulę informacyjną RODO
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
