Numer oferty: StPr/26/0020
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. W zakresie ewidencji ludności idowodów osobistych:
1)prowadzenie ewidencji ludności oraz związanej ztym dokumentacji;
2)prowadzenie spraw iprzekazywanie informacji wsystemie PESEL dla WCR iinnych organów iurzędów, wtym nadawanie iupowszechnianie numeru ewidencyjnego wramach wdrażania systemu PESEL;
3)nadzór nad wykonywaniem obowiązku meldunkowego oraz sporządzanie decyzji administracyjnych wtym zakresie;
4)wprowadzanie zmian do terenowej bazy danych ewidencji ludności na podstawie zgłoszeń meldunkowych, postanowień sądów idecyzji administracyjnych;
5)ustalanie tożsamości osób legitymujących się jednakowymi danymi;
6)udostępnianie danych osobowych oraz odmowa udostępniania informacji osobowych,
7)prowadzenie kartotek: wydanych dowodów osobistych, osób zmarłych, osób, które wyjechały za granicę;
8)sporządzanie wykazu dzieci podlegających obowiązkowi szkolnemu;
9)prowadzenie rejestru wyborców oraz sporządzanie spisów wyborców dla wyborów ireferendów;
10)informowanie dyrektorów przedszkola, szkół iplacówek oaktualnym stanie izmianach wewidencji dzieci imłodzieży wwieku 3- 18lat.
2.W zakresie działalności gospodarczej:
1)pomoc klientom Urzędu wdokonywaniu wpisu, zawieszenia, wznowienia iwykreślenia
działalności gospodarczej wCentralnej Ewidencji iInformacji oDziałalności Gospodarczej;
2)prowadzenie rejestru działalności regulowanej;
3)wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych wtransporcie drogowym;
4)wydawanie licencji na przewóz taksówką;
5)wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych wtransporcie drogowym.
3.W zakresie rządowego programu dla rodzin wielodzietnych:
1)rozpatrywanie wniosków owydanie Karty Dużej Rodziny;
2)prowadzenie postępowań związanych zwydaniem Karty;
3)nadawanie numeru Karty Dużej Rodziny;
4)wydawanie duplikatu Karty;
5)sporządzanie decyzji Burmistrza oodmowie wydania Karty;
6)informowanie członka rodziny wielodzietnej oprzysługujących mu uprawnieniach;
7)przygotowywanie informacji ouprawnieniach rodzin wielodzietnych ipublikacja jej na stronie BIP Urzędu;
8) obsługa programu komputerowego do realizacji rządowego programu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) wykształcenie - preferowane wyższe,
6) doświadczenie zawodowe doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej,
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Dodatkowe wymagania od kandydatów znajomość ustaw:
1) ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności,
2) ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych,
3) ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o karcie Dużej Rodziny,
4) ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Dzierzgoniu
NIP: 5790014771
REGON: 000527575
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność samorządowa
Adres www: www.dzierzgon.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Daria Mietlewska-Dura
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) życiorys curriculum vitae z opisem dotychczasowej działalności zawodowej z uwzględnieniem przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zawierający tylko i wyłącznie informacje o kandydacie z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy) opatrzony własnoręcznym podpisem,
c) kserokopie świadectw pracy do wglądu, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
d) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.
Zakwalifikowani kandydaci powinny przygotować do wglądu inne dokumenty w celu udokumentowania danych osobowych.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych do dnia 16 lutego 2026 roku do godziny 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
Szczegóły naboru: https://bip.dzierzgon.pl/?a=8459
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
