Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 17 lutego 2026 (wtorek)

Ds. inwestycji i gospodarki energetycznej - Nowy Tomyśl, wielkopolskie

Data dodania: 2026-02-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: Urząd Miejski w Nowym Tomyślu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0025

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Poznańska 33, 64-300 Nowy Tomyśl, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: szczegóły na stronie https://bip.nowytomysl.pl/m,951,ogloszenia.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • dobra organizacja pracy
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • prawo jazdy kat B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : szczegóły dot. wymagań niezbędnych i dodatkowych zawarte w ogłoszeniu o naborze na stronie https://bip.nowytomysl.pl/m,951,ogloszenia.html
[Inne] : szczegóły na stronie https://bip.nowytomysl.pl/m,951,ogloszenia.html

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Miejski w Nowym Tomyślu
NIP: 7881017718
REGON: 000526937
Adres www: nowytomysl.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Poznańska 33, 64-300 Nowy Tomyśl, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sławomira Ksiąg-Górna
Nr telefonu: 614426628
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: szczegóły na stronie https://bip.nowytomysl.pl/m,951,ogloszenia.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-02-05
ostatnia aktualizacja: 2026-02-06
Komentarze
Polityka Prywatności