Numer oferty: StPr/26/0175
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka logopedyczno-pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju
psychosomatycznego, psychomotorycznego oraz jego zdolności i zainteresowań,
b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo pedagogicznej
i logopedycznej z małym dzieckiem,
c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno - wychowawczych w oparciu
o współczesną wiedzę pedagogiczno-logopedyczną,
d) podejmowanie działań profilaktycznych przeciwdziałających powstawaniu zaburzeń
mowy oraz komunikacji u małych dzieci,
e) prowadzenie grupowej i indywidualnej terapii logopedycznej z dziećmi,
f) organizowanie spotkań terapeutycznych dla pracowników i rodziców dzieci z zakresu
profilaktyki zapobiegania u dzieci występowania wad wymowy w przyszłości,
g) prowadzenie dokumentacji logopedycznej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 225 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: logopeda
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
a) niezbędne:
- wykształcenie minimum licencjackie w zakresie logopedii,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
- przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo
- skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wymagane jest dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- wymagane jest posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej (brak ograniczenia,
- zawieszenia lub pozbawienia zarówno obecnie, jak i w przeszłości),
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- wymagane jest niefigurowanie w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz brak prawomocnego skazania za inne przestępstwa umyślne.
b) dodatkowe:
- rzetelność, sumienność i dokładność w pracy,
- miły sposób bycia, kreatywność, empatia, komunikatywność, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura bycia,
- samodzielność oraz umiejętność pracy w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,
- nieposzlakowana opinia.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY
NIP: 9671232297
REGON: 091603905
Adres www: www.zlobkibydgoskie.lo.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
c) kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,
e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) kserokopie:
- dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
- innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz
zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych
- załącznik nr 2,
h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
(tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) -
-załącznik nr 3.
Sposób i termin składania ofert
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem
i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem:
"Nabór nr 1/2026 na stanowisko Logopedki/Logopedy"
w terminie do dnia 27 lutego 2026 r., do godziny 14:00
- w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub
- przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty).
Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.
Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.
Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej
www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu
Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.
Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:
http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=5927
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
