Numer oferty: StPr/26/0119
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: -, 45-315 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: montaż elektryczny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 68,50 PLN
Opis wynagrodzenia: 16,69 €
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: TAK
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Oferta pracy tymczasowej zgłoszona przez agencję zatrudnienia. Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie - kierunek elektryk, mile widziana znajomość j. niemieckiego. Praca w Niemeczch, Austrii od pon. - pt. w przedziale godz. 7.00-18.00 ( pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie). Wynagrodzenie: 68,50 zł/h ( 16,69 € /h). Kontakt: MEB Technical Gmbh Sp. z o.o., kontakt telefoniczny 775 558 912, CV należy przesyłać na adres e-mail: praca@meb-group.eu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MEB Technical Gmbh Sp. z o.o. Oddział w Polsce
NIP: 2010000847
REGON: 161608550
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Łukasz Lazik
Nr telefonu: 775 558 912
E-mail: praca@meb-group.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: kontakt telefoniczny
poleca:
