Numer oferty: StPr/26/0090
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kościelna 5, 43-365 Wilkowice, powiat: bielski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) organizowanie i kierowanie pracą zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) prowadzenie polityki kadrowej oraz nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników jednostki,
3) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie mieniem,
4) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych,
5) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,
6) dbałość o zapewnienie i utrzymanie na poziomie obowiązującego standardu
odpowiednich warunków socjalno-bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych przebywającym w jednostce pensjonariuszom,
7) promocja jednostki organizacyjnej i jej działań,
8) współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bielsku-Białej i innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.
Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Wilkowicach.
Szczegóły ogłoszenia na stronie: https://bip.powiat.bielsko.pl/9895/dokument/108223
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny
+ dodatek za wieloletnią pracę
+ nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne
+ nagroda indywidualna w ramach posiadanych środków, świadczenia ZFŚS
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik domu pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1 ) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym),
2) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej ,
3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art.122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
4) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną pomocy społecznej, zarzadzaniu zespołem pracowniczym,
5) znajomość ustaw: z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz przepisów normujących działalność domów pomocy społecznej, z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
6) obywatelstwo polskie,
7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) nieposzlakowana opinia
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustaw: z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
2) umiejętności zawodowe: umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa z zakresu realizowanych zadań, sumienność i terminowość w realizacji zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność zarządzania ludźmi, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, właściwa postawa etyczna - wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy, niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność,
3) prawo jazdy kat. B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE w Bielsku-Białej
NIP: 9372185638
REGON: 072183131
Krótki opis działalności gospodarczej: ADMINISTRACJA PAŃSTWOWA
Adres www: www.powiat.bielski.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Piastowska 40, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jolanta Międzybrodzka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) podpisany list motywacyjny - podanie,
2) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w BIP/Rekrutacja),
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy:
a) świadectw pracy - w przypadku zakończonego stosunku pracy,
b) zaświadczenia o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy (zaświadczenie musi jednoznacznie wskazywać podstawę zatrudnienia oraz datę jego rozpoczęcia),
c) zaświadczenia z ZUS potwierdzające podleganie ubezpieczeniom
emerytalnemu i rentowemu - w przypadku umów cywilnoprawnych,
d) zaświadczenia z ZUS o opłacaniu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe - w przypadku prowadzenia pozarolniczęj działalności gospodarczej,
e) innych dokumentów potwierdzających wymagany staż np. zaświadczeń od zleceniodawcy potwierdzających okres pracy i wysokość wynagrodzenia, aby zaliczyć okres pracy studenta do stażu pracy,
5) kserokopię dokumentów potwierdzających specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. jeżeli kandydat/kandydatka takie posiada (związane ze stanowiskiem, o które się ubiega),
7) podpisane oświadczenie o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art, 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
f) zapoznaniu się z procedurą wewnętrzną dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, z którą podmiot zatrudniający ma obowiązek zapoznać osobę ubiegającą się o zatrudnienie. VVw. informacja zamieszczona jest na stronie intemetowej www.powiat.bielsko.pl w zakładce Rekrutacja,
8) praca pisemna - koncepcja funkcjonowania i rozwoju jednostki organizacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Bielsku-Białej, Bielsko-Biała ul. Piastowska 40, w Biurze Obsługi Mieszkańca (budynek A, parter) w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na w.w. adres w terminie do dnia 13 lutego 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Dyrektor
w Domu Pomocy Społecznej w Wilkowicach.
Dopuszcza się składanie dokumentów w fomie elektronicznej wyłącznie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalfikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r.
o usługach zaufania oraz identyfikaęji elektronicznej.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku ofert nadesłanych drogą pocztową liczy się data wpływu do urzędu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
