Numer oferty: StPr/26/0141
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych. Projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring etc)
Opracowywanie wewnętrznych programów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń dla pracowników i managerów. Współpraca z managerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji. Monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz. Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych. Wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM
Wsparcie pracowników i przełożonych w procesie Ocen Rocznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie: luty/ marzec
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rozwoju zawodowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, pedagogika, socjologia lub pokrewne)
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń
- Doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów
- Znajomość nowoczesnych metod rozwoju kompetencji i narzędzi HR
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i oceny efektywności programów rozwojowych
- Doświadczenie w pracy projektowej oraz wdrażaniu programów rozwojowych
- Inicjatywa, kreatywność i nastawienie na rozwój
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z menedżerami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
Program poleceń pracowniczych
Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 5270203968
REGON: 01000642000000
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja przypraw
Adres www: https://www.nestle.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Radecka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: APLIKUJ:
https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Specjalista-ds_-Rozwoju-Pracownik%C3%B3w-%28KM%29/1247534401/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Specjalista-ds_-Rozwoju-Pracownik%C3%B3w-%28KM%29/1247534401/
poleca:
