Numer oferty: StPr/26/0413
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 31-982 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
- realizacja zgłoszeń dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami i przekazywanie ich do miejsc wyznaczonych przez Gminę Miejską Kraków,
- realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.03.2026
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5800 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 160 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6960 zł brutto,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Strażnik gminny / miejski
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: poziom wykształcenia: wykształcenie średnie oraz pozostałe wymagania określone w ustawie o strażach gminnych(miejskich)
- obywatelstwo polskie,
- ukończony 21 rok życia,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie średnie,
- nienaganna opinia,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione
przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej.
2. Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
- ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
- znajomość języków obcych,
- umiejętność obsługi komputera,
- znajomość topografii Krakowa,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
- umiejętność pracy w grupie,
- odporność na stres.
3. Zakres obowiązków:
- ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
- realizacja zgłoszeń dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami i przekazywanie ich do miejsc wyznaczonych przez Gminę Miejską Kraków,
- realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
4. Warunki pracy i płacy:
- praca patrolowa w terenie,
- trzy zmiany,
- 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
- przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
- umowa o pracę na czas określony,
- wynagrodzenie zasadnicze 5 800 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 160 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6 960 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
- dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
- rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),
- dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne),
- możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
- możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,
- po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.
5. Wymagane dokumenty:
- CV z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy",
- kwestionariusz personalny kandydata,
- książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).
6. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
al. Jana Pawła II 188
31-982 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
w terminie od dnia 2 lutego 2026 r. do dnia 2 marca 2026 r.
Planowane zatrudnienie od 24 marca 2026 r.
Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.
Kwestionariusz personalny kandydata (do pobrania)
Etapy naboru
1. rekrutacja
2. przeprowadzenie:
a. oceny psychologicznej predyspozycji intelektualnych i osobowościowych,
b. oceny wiedzy ogólnej,
c. oceny sprawności fizycznej,
3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej,
4. ogłoszenie wyników naboru.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Straż Miejska Miasta Krakowa
NIP: 9451777936
REGON: 350007399
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja.
Adres www: www.strazmiejska.krakow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Pawła II 188, 31-982 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
E-mail: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: plikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
al. Jana Pawła II 188
31-982 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - plikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
al. Jana Pawła II 188
31-982 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
poleca:
