Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 lutego 2026 (czwartek)

Dyrektor / ka miejskiego żłobka - Wieluń, łódzkie

Data dodania: 2026-01-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
Pracodawca: Urząd Miejski w Wieluniu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0018

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 1, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: organizowanie i nadzów prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działanością; nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową,zgodną z prawem realizacją zadań żłobka

Szczegóły oferty (naboru) i wykaz dokumentów które należy złożyć znajdują się na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Wieluniu www.bip.um.wielun.pl
Rodzaj umowy: Wybór
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 670 do 8 850 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: co najmiej 3 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Miejski w Wieluniu
NIP: 8321026131
REGON: 000525659
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja samorządowa, urząd miejski
Adres www: www.um.wielun.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kazimierza Wielkiego 1, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty (naboru) i wykaz dokumentów które należy złożyć znajdują się na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Wieluniu www.bip.um.wielun.pl

opublikowano: 2026-01-30
Komentarze
Polityka Prywatności