Numer oferty: StPr/26/0092
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ALEJA T. KOŚCIUSZKI 65, 90-514 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. realizacja czynności wspierających pracę Oddziału Finansowego w zakresie obsługi finansowej i rozliczeń jednostek podległych,
2. prowadzenie spraw z zakresu obsługi administracyjnej działalności finansowej Sądu,
3. realizacja czynności pomocniczych i organizacyjnych wspierających pracę Głównego Księgowego oraz Zastępcy Głównego Księgowego,
4. obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w realizacji zadań finansowychi budżetowych, w szczególności SAP, TREZOR, EZD PUW oraz MS Forms,
5. prowadzenie dokumentacji oraz spraw w systemie Elektronicznego Zarządzania
Dokumentacją (EZD PUW),
6. archiwizacja dokumentacji finansowej i księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
7. pozyskiwanie i opracowywanie informacji z jednostek podległych na potrzeby sprawozdawczości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - pakiet programów office
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - ukończone studia wyższe drugiego stopnia oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy administracyjnej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii oraz wysokiego poziomu kultury osobistej,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- brak toczącego się wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku,
- znajomość techniki pracy biurowej,
- biegła umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),
- umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy,
- umiejętność czytania, analizowania i interpretacji informacji zawartych w dokumentach oraz przepisach prawa.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w komórkach finansowo-księgowych jednostek administracji publicznej,
- praktyczna znajomość systemów SAP, TREZOR lub EZD PUW,
- doświadczenie w sporządzaniu zestawień, analiz i sprawozdań.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej oraz zasad sprawozdawczości budżetowej,
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
- znajomość zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
- umiejętność pracy w systemach finansowo-księgowych, w szczególności w środowisku SAP,
- umiejętność pracy w systemach klasy EZD,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Apelacyjny w Łodzi
NIP: 7251028838
Adres www: https://lodz.sa.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ALEJA T. KOŚCIUSZKI 65, 90-514 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Dziedzic
Nr telefonu: 42 68 50 669
E-mail: kadry@lodz.sa.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:
1. Zgłoszenie udziału w konkursie (w formie listu motywacyjnego) adresowane do
Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Łodzi ze wskazaniem numeru konkursu
(Ka VIII.1101.3.2026) wraz z aktualnym adresem do korespondencji oraz numerem telefonu kontaktowego.
2. CV.
3. Kserokopia dyplomu potwierdzającego posiadanie deklarowanego wykształcenia.
4. Kserokopia orzeczenia w przypadku osoby (kandydata) z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności.
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym
stanowisku.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, inaczej RODO) oraz przepisami krajowymi w zakresie ochrony danych osobowych, w szczególności ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych.
Kandydat może dodatkowo złożyć kserokopie dokumentów potwierdzających
doświadczenie zawodowe lub dodatkowe kwalifikacje
Wszystkie złożone przez kandydata dokumenty winny być podpisane własnoręcznie lub elektronicznie
Wzory oświadczeń, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi (adres: www.lodz.sa.gov.pl), w zakładce Oferty pracy.
VI. Termin i miejsce złożenia dokumentów:
Pełną dokumentację zgłoszenia udziału w konkursie do zatrudnienia w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi na stanowisko inspektora należy przesłać w formie skanu za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: kadry@lodz.sa.gov.pl, wpisując w temacie wiadomości Konkurs nr Ka VIII.1101.3.2026 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 lutego 2026 roku.
Zachęca się osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu do udziału w naborze na powyższe stanowisko.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o konkursie wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VII. Konkurs zostanie przeprowadzony w trzech etapach, w tym drugi i trzeci etap
w jednym terminie:
Etap pierwszy wstępna weryfikacja przez Komisję Konkursową zgłoszeń
kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu (bez udziału kandydatów);
Etap drugi praktyczny sprawdzian wiedzy kandydata;
Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.
Ogłoszenie zawierające listę kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani do kolejnych
etapów konkursu, a także informacja o terminie i miejscu przeprowadzenia II i III etapu
konkursu zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi (adres: www.lodz.sa.gov.pl), w zakładce Oferty pracy.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
kandydata na stanowisko urzędnicze w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) dalej RODO informujemy, że:
I.Administratorem Pani/Pana danych osobowych, dalej ADO w zakresie realizowanych zadań jest Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Łodzi.
Kontakt z ADO może nastąpić w następujący sposób: telefonicznie: (42) 68 50 634 elektronicznie: kadry@lodz.sa.gov.plpocztą: Sąd Apelacyjny w Łodzi, al. Tadeusza Kościuszki 65, 90-514 Łódź.
II.ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, dalej IOD, którym jest Łukasz Arkuszewski. Kontakt z IOD może nastąpić w następujący sposób:
telefonicznie: (42) 68 50 641, elektronicznie: iod@lodz.sa.gov.pl, pocztą: Sąd Apelacyjny w Łodzi, al. Tadeusza Kościuszki 65, 90-514 Łódź.
III.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko urzędnicze. Dane przekazane przez Panią/Pana mogą zostać wykorzystane przez ADO w innym celu, np. zatrudnienia na zastępstwo, ale tylko wówczas jeśli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę.
IV.Pani/Pana dane osobowe zostaną udostępnione odbiorcom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Listy kandydatów, zawierające imię i nazwisko, dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu, jak i ostateczne rozstrzygnięcie konkursu, dodatkowo zawierające wyniki poszczególnych kandydatów, zostaną udostępnione na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej Sądu.
V.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia konkursu, ponadto uwzględniając fakt, że ADO przewiduje sporządzenie listy rezerwowej (ważnej do następnego konkursu, ale nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia niniejszego konkursu) w okresie jej obowiązywania, a następnie będą przechowywane przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi.
VI.Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych:
1) w zakresie obejmującym imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także danych zawartych w wymaganych oświadczeniach, a także danych o niekaralności jest niezbędne do wypełnienia ciążącego na administratorze obowiązku prawnego (zob. art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm., art. 4 ust. 4 6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów prokuratury (Dz.U. z 2018 r., poz. 577 ze zm.) i tym samym jest oparte na podstawie, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
2) w pozostałym zakresie jest możliwe w oparciu o zgodę osoby, której dane dotyczą i tym samym jest oparte na podstawie, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
VII.Na podstawie stosownych przepisów RODO przysługują Pani/Panu jako osobie, której dane są przetwarzane, następujące prawa:
prawo dostępu do danych - art. 15 RODO) - możliwość pozyskania informacji, jakie dane, w jaki sposób i w jakim celu są przetwarzane,
prawo do sprostowania danych - art. 16 RODO - możliwość zgłoszenia konieczności skorygowania niepoprawnych danych lub uzupełnienia danych wynikających z błędu przy zbieraniu, czy przetwarzaniu danych,
prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) - art. 17 RODO - możliwość złożenia wniosku o usunięcie danych pod warunkiem, że przetwarzanie nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku prawnego ciążącego na Sądzie lub wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia przetwarzania - art. 18 RODO - możliwość złożenia wniosku o ograniczenie przetwarzania danych, w razie kwestionowania prawidłowości przetwarzanych danych,
prawo do przenoszenia danych - art. 20 RODO - ma zastosowanie jedynie w przypadkach jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody oraz w sposób zautomatyzowany,
prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, w wypadku przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
VIII.Wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez istotnego udziału człowieka), w tym Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
IX.Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
