Numer oferty: StPr/26/00542
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) przyjmowanie korespondencji od interesantów;
b) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda;
c) segregacja korespondencji wpływającej do sądu na poszczególne wydziały;
d) przyjmowanie korespondencji za pośrednictwem transportu wewnętrznego między poszczególnymi sądami;
e) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu;
f) rozkładanie i rejestrowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16,
- wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony: 5500,00 zł brutto,
- terminowe wypłacanie wynagrodzenia,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy),
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;
a) dokładność i odpowiedzialność;
b) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
c) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word,Excel);
d) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia;
e) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
f) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
g) wysoka kultura osobista;
h) umiejętność szybkiego pisania na komputerze;
i) umiejętność pracy w zespole;
2) Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie;
b) znajomość programu Currenda;
c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych;
3) Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie;
2. CV;
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała;
5. Oświadczenia:
o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
o przestępstwo skarbowe;
oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli
w Warszawie;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz.Urz. UE.L Nr 119,
str1);
- oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
4) Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 5 lutego 2026 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
5) Inne informacje
Konkurs składa się z trzech etapów:
a) etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń osób kandydujących pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu;
b) etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności;
c) etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej;
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy - Woli w Warszawie w zakładce: Oferty pracy/ konkursy rozpoczęte w dniu 12 lutego 2026 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu.
Osoby kandydujące mogą odebrać dokumenty w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w pokoju 112 bud. D w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w godz. 830 - 1530, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
7) Unieważnienie konkursu:
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi, co najmniej 6%.
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnością
Pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wszystkie następujące warunki:
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Miejsce pracy: ul. Kocjana 3
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
NIP: 5222792889
REGON: 140356694
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie;
2. CV;
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała;
5. Oświadczenia:
o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
o przestępstwo skarbowe;
oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli
w Warszawie;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz.Urz. UE.L Nr 119,
str1);
- oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 5 lutego 2026 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
poleca:
