Numer oferty: StPr/26/0142
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ZIELONY RYNEK 11/13, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Komórka organizacyjna Urzędu: Wydział Rozwoju Miasta, Referat Planowania Strategicznego
Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miasta we Włocławek
https://bip.um.wlocl.pl/19629/podinspektor-ds-planowania-rozwoju-miasta-w-wydziale-rozwoju-miasta-referat-planowania-strategicznego.html
1. Inicjowanie działań w zakresie planowania strategicznego.
2. Opracowywanie i aktualizacja strategii rozwoju miasta oraz monitorowanie jej realizacji i sprawozdawczość analityczna w tym zakresie.
3. Koordynacja opracowania raportu o stanie Miasta zgodnie z art. 28aa ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
4. Bieżący monitoring i analiza sytuacji społeczno - gospodarczej w Mieście, w tym gromadzenie informacji o stanie Miasta na potrzeby planowania jego rozwoju i sprawozdawczość w tym zakresie.
5. Współpraca z samorządem województwa w zakresie zapewnienia uczestnictwa Miasta w planowaniu i realizacji polityki regionalnej, w tym inicjowanie udziału w programach rozwojowych wdrażanych na poziomie regionalnym i ponadregionalnym.
6. Udział w procesie opracowania wieloletniej prognozy finansowej dla zadań inwestycyjnych.
7. Uczestnictwo w procesie planowania przestrzennego Miasta.
8. Koordynacja prac w zakresie przygotowania wielodziedzinowych projektów rozwojowych, opartych na strategii rozwoju Miasta.
9. Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń Prezydenta oraz innych dokumentów na potrzeby Prezydenta i Rady Miasta.
10. Opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania radnych, komisji Rady, parlamentarzystów.
11. Opracowywanie raportów i notatek służbowych z wykonywanych przedsięwzięć lub zadań planowanych i doraźnie zleconych.
12. Sporządzanie informacji o stanie realizacji podjętych uchwał, zarządzeń, zaleceń pokontrolnych oraz bieżące kontrolowanie ich wykonania.
13. Praca przy tworzeniu i aktualizacji strony internetowej Miasta w zakresie działań strategicznych rozwoju Miasta
14. Realizowanie zadań wynikających z uchwal Rady Miasta oraz Zarządzeń Prezydenta.
15. Stale podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych i umiejętności.
16. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego i Dyrektora Wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 35.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 140.0
Data rozpoczęcia: 16.02.2026
Data zakończenia: 15.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Zawody:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe;
b) znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów strategicznych: Strategia rozwoju miasta Włocławek 2030+;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość pakietu MS Office, języka angielskiego mile widziana;
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy mile widziane;
c) umiejętności zawodowe umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miasta we Włocławek:
https://bip.um.wlocl.pl/19629/podinspektor-ds-planowania-rozwoju-miasta-w-wydziale-rozwoju-miasta-referat-planowania-strategicznego.html
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA WŁOCŁAWEK
NIP: 8881012236
REGON: 000597133
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ZIELONY RYNEK 11/13, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: poczta@um.wloclawek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy;
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
a. nieposzlakowanej opinii;
b. niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na wolne stanowisko pracy zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego);
c. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
d. wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Miasta Włocławek, reprezentowany przez Prezydenta Miasta Włocławek z siedzibą przy Zielonym Rynku 11/13 we Włocławku danych osobowych, zawartych
w złożonej aplikacji, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
e. posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy*.
Termin, miejsce i forma składania dokumentów:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
a) złożyć w siedzibie Urzędu Miasta, Zielony Rynek 11/13 (pokój Nr 7) w budynku głównym Urzędu lub
b) przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Włocławek, Wydział Organizacyjno Prawny i Kadr, Zielony Rynek 11 / 13, 87-800 Włocławek
c) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej, z zastrzeżeniem, iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miasta lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Podinspektor ds. planowania rozwoju miasta w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Planowania Strategicznego.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 3 lutego 2026 r.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego.
Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.)
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Włocławek, reprezentowany przez Prezydenta Miasta Włocławek, z siedzibą we Włocławku przy ul. Zielony Rynek 11/13,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miasta Włocławek możliwy jest pod numerem tel. /54/4144269 lub adresem email iod@um.wloclawek.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb naboru na wolne stanowisko urzędnicze na stanowisko Podinspektor ds. obsługi kancelaryjnej w Wydziale Organizacyjno Prawnym i Kadr, Referat Obsługi Urzędu w celu:
- realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru na podstawie:
Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz
w zakresie danych o niepełnosprawności w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana dotyczących pierwszego zatrudnienia na stanowisku urzędniczym (art.9 ust 2 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych);
- archiwizacji na podstawie :
ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
4) Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
i organizacji międzynarodowej;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa;
6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej rekrutacji, przez 4 miesiące lub do cofnięcia zgody na przetwarzanie - w zakresie jakim została udzielona. Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w wyżej wymienionym terminie zostaną przekazane do archiwum zakładowego i przechowywane zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych;
7) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
9) Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu;
10) zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych informacje o wyniku naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej https://bip.um.wlocl.pl/ oraz tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy.
11) podanie danych osobowych w wskazanym zakresie jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a ich niepodanie skutkować będzie niemożnością przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
