Numer oferty: StPr/26/0013
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 2, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Współudział w planowaniu zadań inwestycyjnych realizowanych przez Starostwo w szczególności:
1)współdziałanie w tym zakresie z Naczelnikami, pozyskiwanie informacji o planowanych zadaniach inwestycyjnych i ich realizacji;
2)współdziałanie z Wydziałem Finansowo-Księgowym w zakresie planowania i rozliczania inwestycji;
3)prowadzenie rejestru inwestycji.
2.Wykonywanie czynności niezbędnych do rozpoczęcia realizacji inwestycji.
3.Przygotowywanie zestawień, informacji, sprawozdań dotyczących wykonywanych zadań i realizowanych przez Powiat inwestycji dla potrzeb Starosty, Zarządu i Rady.
4.Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisami wewnętrznymi obowiązującymi w tym zakresie w Starostwie, w szczególności:
1)przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego;
2)przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia
3)publikowanie ogłoszeń o realizowanych zamówieniach publicznych;
4)prowadzenie czynności związanych z obsługą Komisji przetargowej;
5)prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją ustawy prawo zamówień publicznych;
6)udzielanie wyjaśnień oferentom ubiegającym się o udzielenie zamówienia;
7)sporządzanie okresowych sprawozdań.
5.Współdziałanie z Urzędem Zamówień Publicznych.
6.Wprowadzanie informacji dotyczących zamówień publicznych do Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa.
7.Przestrzeganie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Starostwie Powiatowym w Wieluniu.
8.Współdziałanie z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie ochrony danych osobowych.
9.Tworzenie, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentacji służbowej zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
10.Prowadzenie spraw przy wykorzystaniu programu FINN 8SQL.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne - o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
1.Posiada wykształcenie wyższe.
2.Wymagania, zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określone dla stanowisk urzędniczych, tj.:
a)posiada obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b)posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c)nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1.Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
2.Predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, kreatywność, konsekwencja w realizacji zadań,
3.Umiejętność planowania i organizacji pracy,
4.Umiejętność obsługi urządzeń kopiujących, drukujących i skanujących,
5.Znajomość przepisów z zakresu:
a)ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
b)ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
c)ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
d)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
e)Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
f)Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Starostwie Powiatowym w Wieluniu, wprowadzonego Zarządzeniem nr 116 Starosty Wieluńskiego z dnia 19 grudnia 2025 r.,
g)Statutu Powiatu Wieluńskiego, uchwalonego Uchwałą Nr VII/45/19 Rady Powiatu w Wieluniu z dnia 26.04.2019 r.,
h)Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wieluniu, uchwalonego Uchwałą Nr 97/24 Zarządu Powiatu w Wieluniu z dnia 19.09.2024 r. z późn. zm.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Wieluniu
NIP: 8321807874
REGON: 730934890
Krótki opis działalności gospodarczej: Jednostka budżetowa
Adres www: www.powiat-wielun.finn.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kazimierza Wielkiego 2, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maciej Bryś
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny.
2.Kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie.
3.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4.Kopie świadectw pracy (jeśli kandydat posiada).
5.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
6.Oświadczenie o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8.Oświadczenie dotyczące ewentualnego przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz w zakresie danych szczególnych kategorii wraz z klauzulą informacyjną (według wzoru w ogłoszeniu).
9.Dane kontaktowe (nr telefonu lub e-mail) w celu powiadomienia o terminie rekrutacji końcowej.
Termin i miejsce składania ofert:
Oferty należy doręczyć w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor w Oddziale Inwestycji i Rozwoju Powiatu w Starostwie Powiatowym w Wieluniu do Starostwa Powiatowego w Wieluniu, Pl. Kazimierza Wielkiego 2, pokój nr 126, w terminie do 3 lutego 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku ofert przesłanych pocztą o dochowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego. Oferty, które zostaną doręczone do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią warunki formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie przeprowadzenia kolejnej części postępowania rekrutacyjnego. Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowani.
poleca:
