Numer oferty: StPr/26/0075
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 76-010 Cetuń 6, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. kierowanie działalnością oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania DPS w Cetuniu,
2. sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem zadań statutowych i ustawowych DPS w Cetuniu,
3. współpraca z dyrektorami innych jednostek w zakresie wykonywanych zadań przez DPS w Cetuniu,
4. reprezentowanie DPS w Cetuniu na zewnątrz,
5. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez DPS w Cetuniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze XVIII kategoria zaszeregowania od 8 000 00 zł brutto do 9 500 00 zł brutto;
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatek funkcyjny do 2 500 zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wyższy urzędnik samorządowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:
1. wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
2. staż pracy minimum 5 lat w tym minimum trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
3. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
4. autorska koncepcja funkcjonowania Domu Pomocy Społecznej w Cetuniu,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie osoby na stanowisku Dyrektora,
6. brak orzeczenia o zakazie pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
7. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
8. posiadanie obywatelstwa polskiego,
9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. nieposzlakowana opinia,
11. znajomość przepisów prawa z zakresu: funkcjonowania samorządu powiatowego, pomocy społecznej, finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych i kodeksu pracy.
Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1. doświadczenie w pracy w placówkach pomocy społecznej będących samorządowymi jednostkami organizacyjnymi,
2. prawo jazdy kat. B,
3. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIAT KOSZALIŃSKI
NIP: 6692387595
REGON: 330920854
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Racławicka 13, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem znajdującym się na stronie BIP www.bip.powiat.koszalin.pl
dodatkowe informacje: umowa na czas określony 12 miesięcy, praca w godz. 7:00 -15:00,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe iinformacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP www.bip.powiat.koszalin.pl
poleca:
