Numer oferty: StPr/26/0017
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: WIOSNY LUDÓW 2b, 62-330 Nekla, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania podstawowe:
- koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działalności w zakresie organizacji szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Nekla;
- analiza projektów organizacyjnych szkół;
- analiza danych z Systemu Informacji Oświatowej, w tym - analiza potrzeb oświatowych;
- pozyskiwanie i rozliczanie środków w ramach programów oświatowych;
- przygotowanie projektów zarządzeń i uchwał związanych z funkcjonowaniem szkół;
- realizacja zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej;
- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nauczycielom i dyrektorom szkół środków w ramach funduszu zdrowotnego;
- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród i odznaczeń dla nauczycieli i dyrektorów szkół;
- prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli;
- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
- prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły, w tym przygotowanie procedury konkursowej wyłaniającej kandydata i odwołaniem ze stanowiska dyrektora szkoły;
- prowadzenie spraw związanych z oceną dyrektora szkoły;
- koordynowanie działań w zakresie dowozu dzieci do szkół;
- nadzór i kontrola realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
- koordynowanie rekrutacji do szkół i przedszkoli;
- analiza wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
- ustalanie, przekazywanie, rozliczanie i kontrola dotacji dla przedszkoli publicznych prowadzonych przez inny niż jst podmiot;
- rozliczanie kosztów za dzieci objęte wychowaniem przedszkolnym z innymi gminami;
- ustalanie, przekazywanie, rozliczanie i kontrola dotacji dla żłobków prowadzonych przez inny niż jst podmiot;
- prowadzenie spraw dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
- archiwizacja dokumentacji prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami, wykonywanie innych zadań zgodnie z zakresem czynności oraz zleconych przez przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
- doświadczenie w pracy w zespole
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) znajomość przepisów z zakresu związanego głównie z problematyką prawa oświatowego, w szczególności: ustawa prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa o systemie informacji oświatowej, ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych,
7) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office ( w szczególności Word i Excel).
Wymagania dodatkowe:
1) w procedurze naboru preferowane będzie wykształcenie wyższe: administracja, zarządzanie oświatą,
2) preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych z oświatą
3) umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,
4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów,
5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
6) umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi klienta,
7) umiejętność skutecznego komunikowania się,
8) umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz działania w warunkach dużego obciążenia stresem,
9) dyspozycyjność,
10)predyspozycje osobowościowe: systematyczność, kreatywność, samodzielność, dokładność, łatwość nawiązywania kontaktów, asertywność, wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Nekli
NIP: 7891454107
REGON: 000538691
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: DWORCOWA 10, 62-330 Nekla, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maria Goclik
Nr telefonu: 61 4373 172
E-mail: kadry@nekla.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny,
oryginał kwestionariusza osobowego (druk kwestionariusza jest zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej:nowoczesnagmina.pl),
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy),
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe,
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowania karne,
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z:
- napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Oświaty i Obsługi Szkół w Urzędzie Miasta i Gminy Nekla, należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Nekla bądź przesłać przesyłką pocztową na adres: Urząd Miasta i Gminy Nekla, ul. Dworcowa 10, 62-330 Nekla w terminie do dnia 29.01.2026 r.
O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data doręczenia do adresata. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie pozostają bez rozpatrzenia z przyczyn formalnych.
Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Nekla w dniu 30.01.2026 r. i wtedy zostanie przeprowadzona wstępna analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz ustalona zostanie lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której zakwalifikowane osoby zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
