Numer oferty: StPr/26/0023
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 73-112 Stara Dąbrowa 30c, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Dyrektor instytucji kultury zarządza instytucją i reprezentuje ją na zewnątrz, odpowiada za jej działalność, dobÓf pracowników oraz powierzone składniki majątkowe.
2) Dyrektor zatrudnia i zwalnia pracowników, ustala ich zakres czynności oraz tryb załatwiania powierzonych im spraw.
3) Dyrektor sporządza plan finansowy z zachowaniem wysokości dotacji organłzatora, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, który stanowi podstawę gospodarki finansowej Instytucji kultury.
4) Organizację wewnętrzną instytucji kultury okłeśla regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektota tej instytucji, po zasięgnięciu opłnii organizatora.
5) Inne:
a) przygotowywanie materiałów i udział w posiedzeniach komisji rady gminy oraz w sesjach rady gminy a także merytoryczne przedstawianie wszystkich zagadnień z zakresu działania biblioteki
b) udzielanie i nadzór nad merytorycznymi odpowiedziami z zakresu informacji publicznej z zakresu działania biblioteki
c) sprawozdawczość
d) archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy
e) współpraca z Innymi Instytucjami kultury na terenie gminy Stara Dąbrowa i poza nią oraz z Urzędem Gminy Stara Dąbrowa.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik biblioteki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
1) wykształcenie wyższe na kierunkach bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą (lub pokrewnych),
2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata płacy w Instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury,
3) obywatelstwo polskie,
4) pełna zdolność do czynności prawnych,
5) korzystanie z pełni praw publicznych,
6) stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,
7) niekaralność za umyślne przestępstwo Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudnieniu wmagane dostarczenie zawiadomienia z Krajowego Rejestru Karnego) oraz brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansÓw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) predyspozycje do ołganłzowama i prowadzenia przedsięwzięć związanych z zaspokajaniem potrzeb oŚxviatowych, kulturalnych i informacyjnych ogółu społeczeństwa,
3) znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym unijnych,
4) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowych instytucji kultury, ofaz organizacji dostępu do zasobów dorobku nauki i kultury polskiej i Światowej,
5) biegła obsługa komputera, w tym MS Office,
6) prawo jazdy kat. B,
7) umiejętnoŚĆ pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy,
8) samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz dyspozycyjność.
Składanie dokumentów:
1) miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy w Starej Dąbrowie, Stara Dąbrowa 20, 73-112 Stara Dąbrowa.
2) ostateczny termin składania dokumentów: 20 lutego 2026 r, do godz. 12:00; oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Starej Dąbrowie po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń jest dostępny w pok. nr 31 Urzędu Gminy w Statej Dąbrowie oraZ na stronie internetowej http://bip.staradabrowa.pl/.
4) dokumenty należy składać w zamkniętej kopełcie z podpisem; Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Starej Dąbrowie nie otwieraĆ' .
5) O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu, w przypadku dokumentów aplikacyjnych przesłanych pocztą decyduje data złożenia w Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa,
6) Dokumenty aplikacyjne złożone w innym sposób niż określone w pkt. 1 nie będą brane pod uwagę w postępowaniu konkursowym,
7) Dodatkowe informacje w sprawie konkursu można uzyskać pod numerem telefonu: 797 712 773.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gminna Biblioteka Publiczna w Starej Dąbrowie
NIP: 8542405269
REGON: 000973926
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 73-112 Stara Dąbrowa 30c, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Chrzan
Nr telefonu: 797712773
E-mail: jarolina.chrzan@staradabrowa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
l) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko Dyrektora GBP w Starej Dąbrowie. List motywacyjny wien być opatrzony klauzulą WyraŻam zgodę na przetwarzame moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
2) życiorys - CV podpisany przez kandydata
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydata,
4) kserokopie Świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
6) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna według wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Stara Dąbrowa przy ogłoszeniu
7) autorska koncepqa programowa dotycząca prowadzenia Gminnej Biblioteki Publicznej w Starej Dąbrowie uwzględniająca bieżące funkcjonowame rozwój GBP, podpisana przez kandydata,
8) kserokopie o ukończonych kufsach, szkoleniach, opinie, referencje,
9) oświadczenie kandydata o znajomości problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowych instytucji kultury ofaz organizacji dostępu do zasobów dorobku nauki i kultury polskiej i Światowej,
10) oświadczenie kandydata:
a) o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudniemu wymagane dostarczenie zaŚwiadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
b) o posiadanym obywatelstwie polskim
c) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
d) o stanie zdrowia umożlivvpiającym wykonywanie obowiązków,
e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Wójta Gminy Stara Dąbłowa na potrzeby postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy oraz Rozpolządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 1'. w sprawłe ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz.UE.L119/1),
f) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art, 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 f. pon 1484),
g) o zgodzie na udostępnienie treści koncepcji programowej dotyczącej prowadzenia Gminnej Biblioteki Publicznej w Starej Dąbrowie w trakcie postępowania konkursowego,
Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8:00-15:00
poleca:
