Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 stycznia 2026 (piątek)

Starszy referent/starsza referentka - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-01-20
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Pracodawca: REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI OLSZTYN
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: obsługa kancelarii

Numer oferty: StPr/26/0079

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa kancelarii w zakresie dokumentacji i materiałów niejawnych,
- rejestrowanie otrzymywanych dokumentów,
- wykonywanie innych czynności kancelaryjnych.
Godziny pracy: 7:30-15:30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 31.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 170 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie składa się z: wynagrodzenia zasadniczego - 4700 zł oraz premii 10% plus stażowe
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące, kierunek: obsługa kancelarii
Uprawnienia:
  • obsługa komputera pakiet Ms Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziane:
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa ściśle tajne




DANE PRACODAWCY

Pracodawca: REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI OLSZTYN
NIP: 7393827791
REGON: 28060368400189
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jolanta Tymińska
E-mail: rciolsztyn.kadry@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-01-20
Komentarze
Polityka Prywatności