Numer oferty: StPr/26/00478
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Księgowanie faktur sprzedaży, zakupu oraz innych dokumentów księgowych;
2.Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych przychodów;
3.Wystawianie not odsetkowych;
4.Prowadzenie rozliczenia dotacji celowej z budżetu państwa;
5.Analiza kont rozrachunkowych;
6.Sporządzanie analiz i raportów na potrzeby na potrzeby działu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1.Stabilne i atrakcyjne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę; wynagrodzenie wypłacane na podstawie Regulaminu Wynagradzania: zasadnicze brutto 5.500,00-6.500,00 zł, dodatek stażowy uzależniony od udokumentowanego okresu pracy zawodowej, miesięczna premia regulaminowa.
2. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa Multisport, atrakcyjna oferta wczasów pracowniczych;
3. Doskonalenie kompetencji i kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń, kursów, studiów.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- znajomość obsługi Microsoft Excel
- Obsługa komputera, znajomość programu SYMFONIA
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
5. Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne;
6. Minimum 5 letni okres przebytej pracy zawodowej, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w księgowości.
Kwalifikacje i kompetencje kandydata na stanowisko:
1. Bardzo dobra znajomość Ustawy o rachunkowości oraz Ustawy o podatku VAT;
2. Znajomość obsługi programów finansowo księgowych;
3. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności EXCEL;
4. Dobra organizacja pracy: zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia.
Mile widziane:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym;
2. Znajomość programu finansowo księgowego SYMFONIA;
3. Doświadczenie w pracy w księgowości w instytucjach sektora finansów publicznych;
4. Znajomość Ustawy o finansach publicznych;
5. Znajomość obsługi programu do elektronicznego obiegu dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany okres przebytej pracy zawodowej;
5. Komplet podpisanych oświadczeń: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji w tym adresu mailowego oraz numeru telefonu kontaktowego należy przesyłać na adres: Centralny Ośrodek Sportu ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa w terminie do dnia 04.02.2026 r. do godziny 14.00 z dopiskiem Nabór na stanowisko Specjalista/Specjalistka w Dziale Finansowo-Księgowym lub na adres mailowy: kadry@cos.pl w formie zaszyfrowanego pliku do którego hasło należy przesłać w oddzielnej wiadomości.
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina dostarczenia oferty. Postępowanie rekrutacyjne prowadzi komisja powołana przez Dyrektora COS. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci poinformowani zostaną indywidualnie.
Dyrektor COS może na każdym etapie unieważnić postepowanie bez podania przyczyny. Dodatkowe informacje dotyczące postepowania rekrutacyjnego można uzyskać pod numerem tel. (22) 52-98-713 lub 52-98-753.
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centralny Ośrodek Sportu-Ośrodek w Warszawie ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa.
2. Dane kontaktowe
W sprawach ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: iod@cos.pl
3. Cele przetwarzania, podstawa prawna przetwarzania oraz kategorie danych
Dane osobowe będziemy przetwarzać, aby ocenić Pani/Pana kwalifikacje i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje oraz wybrać osobę do pracy w COS w Warszawie. Pani/Pana dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będziemy przetwarzać w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego i ewentualnego zawarcia umowy(na podstawie art.6 ust.1 lit.b i c RODO). Jeśli w dokumentach aplikacyjnych poda Pani/Pan nam inne dane, będziemy przetwarzać je na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit.a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Wysyłając nam swoje zgłoszenie wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych w nim zawartych.
4. Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres trwania danej rekrutacji, a po tym terminie przez okres, w którym możliwe jest zgłoszenie ewentualnych roszczeń którejkolwiek ze stron. W przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 1 rok od zakończenia bieżącej rekrutacji.
5. Odbiorcy danych i transfer danych do państw trzecich Dostęp do Pani/Pana danych osobowych będzie przysługiwał naszym upoważnionym pracownikom i współpracownikom a także dostawcom usług, z których korzystamy, np. dostawcy IT lub podmioty wspierające rekrutację).Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane podmiotom przetwarzającym dane osobowe mającym siedzibę poza Europejskim Obszarem Gospodarczym(EOG).
6. Pani/Pana prawa i profilowanie Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem, prawo dostępu do danych osobowych, prawo żądania sprostowania danych osobowych, prawo żądania usunięcia danych osobowych, prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2.
W oparciu o dane osobowe nie będą podejmowane żadne zautomatyzowane decyzje, w tym nie będą podlegały profilowaniu.
7. Obowiązek podania danych
Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale w zakresie przewidzianym przez przepisy prawa pracy konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
SPOSÓB POSTĘPOWANIA Z DOKUMENTAMI APLIKACYJNYMI PO ZAKOŃCZENIU NABORU
1. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną wybrani, a wyrażą zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane przez okres jednego roku po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego a następnie zostaną zniszczone.
2. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną wybrani i nie wyrazili zgody na udział w przyszłych rekrutacjach podlegają zniszczeniu po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.
3. Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego kandydat, przed terminem zniszczenia dokumentów aplikacyjnych, może odebrać złożone przez siebie dokumenty. Na okoliczność zwrotu dokumentów aplikacyjnych kandydat składa stosowne oświadczenie.
4. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Miejsce pracy: ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa
Godziny pracy: 8-16
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centralny Ośrodek Sportu
NIP: 7010273950
REGON: 142733356
Adres www: kadry@cos.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Włodarczyk
Nr telefonu: 225298713
E-mail: kadry@cos.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany okres przebytej pracy zawodowej;
5. Komplet podpisanych oświadczeń: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Oferty, z podaniem adresu do korespondencji w tym adresu mailowego oraz numeru telefonu kontaktowego należy przesyłać na adres: Centralny Ośrodek Sportu ul. Łazienkowska 6a, 00-449 Warszawa w terminie do dnia 04.02.2026 r. do godziny 14.00 z dopiskiem Nabór na stanowisko Specjalista/Specjalistka w Dziale Finansowo-Księgowym lub na adres mailowy: kadry@cos.pl w formie zaszyfrowanego pliku do którego hasło należy przesłać w oddzielnej wiadomości.
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina dostarczenia oferty. Postępowanie rekrutacyjne prowadzi komisja powołana przez Dyrektora COS. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci poinformowani zostaną indywidualnie.
Dyrektor COS może na każdym etapie unieważnić postepowanie bez podania przyczyny. Dodatkowe informacje dotyczące postepowania rekrutacyjnego można uzyskać pod numerem tel. (22) 52-98-713 lub 52-98-753.
poleca:
