Numer oferty: StPr/26/0197
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ANTONIEGO KOPACZEWSKIEGO 2, 35-225 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
pomoc w obsłudze sekretariatu,
prowadzenie księgi kancelaryjnej,
pomoc w prowadzeniu dokumentacji szkolnej elektronicznej: sekretariat, dotacja podręcznikowa obowiązek szkolny, nabór,
wyrabianie legitymacji, kart rowerowych oraz prowadzenie ich ewidencji,
prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków,
codzienne sprawdzenie poczty elektronicznej,
koordynowanie wprowadzanych na bieżąco danych do SIO i ich wprowadzanie,
prowadzenie corocznego naboru do klas pierwszych i oddziału przedszkolnego,
prowadzenie składnicy akt,
pomoc w realizacji zapytań ofertowych,
prowadzenie i dokumentowanie ZFŚS,
zamieszczanie w BIP Miasta Rzeszowa danych z przeprowadzonych kontroli i pozostałych danych,
obsługa elektronicznego obiegu faktur zgodne z KSeF
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 450 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe lub średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy,
kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,
umiejętności obsługi komputera i programów: Vulcan, SIO,
umiejętność sporządzania sprawozdań np. SIO,
biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętności korzystania z zasobów Internetu,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
rzetelność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego i narządzi informatycznych,
zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego, praca na tym stanowisku ma charakter biurowy,
praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 8
NIP: 8131737202
REGON: 000241229
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ANTONIEGO KOPACZEWSKIEGO 2, 35-225 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty :
życiorys (CV),
list motywacyjny,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacje i umiejętności,
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy),
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniami publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły lub za pośrednictwem poczty na adres: Szkoła Podstawowa nr 8 w Rzeszowie, ul. Kopaczewskiego 2, 35-225 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko - referent w Szkole Podstawowej nr 8 w Rzeszowie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02 lutego 2026 r. do godziny 10:00.
Dokumenty, które wpłyną do szkoły po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Wybrani kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej Urzędu Miasta Rzeszowa (www.bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej nr 8 w Rzeszowie ul. Kopaczewskiego 2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych (dalej: RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 8 w Rzeszowie
ul. Antoniego Kopaczewskiego 2, Rzeszów, reprezentowane przez Dyrektora szkoły.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych na adres e-mail: iod1@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora danych.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie wskazanym w art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy,
c) art. 6 ust. 1 lit. a), oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a ) RODO zakresie wykraczającym poza przepisy prawa na postawie udzielonej zgody.
4. Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Okres przechowywania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy, lub do momentu wycofania zgody.
6. Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
a) dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) na zasadach przewidzianych w art. 15 i 16 RODO,
b) żądania usunięcia danych osobowych (tzw. Prawo do bycia zapomnianym ) na zasadach przewidzianych w art.17 RODO )
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO
d) cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn w sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą.
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Ochrony Danych Osobowych w sytuacji uznania, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Administrator naruszył przepisy RODO.
7. Inne informacje:
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22 Kodeksu pracy
i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
