Data ważności ogłoszenia: 19 lutego 2026 (czwartek)

Kierownik działu świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych (k/m) - Skierniewice, łódzkie

Lokalizacja: Skierniewice
łódzkie / powiat Skierniewice / gmina Skierniewice

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-01-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W SKIERNIEWICACH
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, socjologia, prawo

Numer oferty: StPr/26/0009

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Aleja Niepodległości 4, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Nadzór i kontrola pracy pracowników działu w zakresie powierzonych obowiązków służbowych oraz dokonywanie podziału spraw między pracownikami.
2. Prowadzenie dokumentacji świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Wydawanie decyzji w ramach wydanych upoważnień.
4. Nadzór nad prowadzeniem postępowań w dziale świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych.
5. Nadzór nad prowadzeniem spraw z zakresu nienależnie pobranych świadczeń.
6. Udzielanie pracownikom działu wyczerpującego instruktażu i pomocy w prowadzeniu spraw problemowych.
7. Przygotowywanie planów finansowych i zapotrzebowania na środki finansowe na wypłatę świadczeń.
8. Nadzór nad prowadzeniem rejestrów decyzji administracyjnych w dziale.
9. Praca w systemie informatycznym SYGNITY.
10. Archiwizowanie danych dotyczących działu.
11. Współpraca z innymi pracownikami Ośrodka.
12. Współpraca z instytucjami OPS, PUP, ZUS, US, komornicy, sądy i prokuratura oraz wnioskodawcami w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do poszczególnych świadczeń udzielanych w dziale.
13. Udzielanie informacji klientom Ośrodka z zakresu świadczeń przyznawanych przez ww. dział.
14. Współpraca z Działem Księgowości w celu weryfikacji wydatków i ewentualnych korekt, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu i w tym zakresie współpraca z Głównym Księgowym.
15. Sporządzanie list wypłat:
- gotówkowych, na konta osobiste.
16. Wygenerowanie wydruku przelewu bankowego oraz generacja plików do przesyłów elektronicznych oraz przekazów pocztowych.
17. Sporządzanie sprawozdań finansowo - rzeczowych z realizacji ww. świadczeń zrealizowanych ze środków budżetu państwa.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.02.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 460 do 6 500 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej (wymagany staż - lata: 5)

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, socjologia, prawo

Uprawnienia:

umiejętność obsługi urządzeń biurowych
biegła znajomość obsługi komputera i programów Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 5 lat, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w pracy w OPS).
Znajomość:
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o śąwiadczeniach rodzinnych,
- ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
- ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem"'
- ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto mieszczące się w przedziale 5.460,00 zł brutto - 6.500,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Praca w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek - 8:00 - 16:00, środa - 8:00 - 18:00, piątek - 8:00 - 14:00