Data ważności ogłoszenia: 23 stycznia 2026 (piątek)

Osoba sprzątająca - Kalisz, wielkopolskie

Lokalizacja: Kalisz
wielkopolskie / powiat Kalisz / gmina Kalisz

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 9.1 - Pomoce domowe i sprzątaczki

Data dodania: 2026-01-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Pracodawca: II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE im. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W KALISZU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0100

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: SZKOLNA 5, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie w należytej czystości pomieszczeń: korytarz w piwnicy i przyległe sale lekcyjne: 3, 4 i 5; gabinet nr 1 w piwnicy pedagoga specjalnego; sala lekcyjna nr 2 w szatni; pomieszczenie LAB; schody i podest przy wejściu na skwerek szkolny; korytarz przy kotłowni razem ze schodami na parking szkoły; pokój ochroniarza; pokój socjalny; wiatrolap i schodki przy głównym wejścia do szkoły; sale lekcyjne znajdujące się n a III piętrze: 301 wraz z zapleczem, 302 wraz z zapleczem, 304, przyległe korytarze do sal i klatka schodowa. 2. Do utrzymania porządku przydziela się również pomieszczenia na parterze: gabinet lekarski, gabinet psychologa, toaleta pracownicza wraz z korytarzem; klatka schodowa przy małej sali gimnastycznej; toaleta uczniowska; sale lekcyjne: 1.6, 18, 20, 21, 22, 23; korytarz przy bibliotece. 3. Do codziennych obowiązków należy: zamiatanie i mycie podłóg przy użyciu odpowiednich środków, wszystkie meble, ławki, tablice, lamperie olejne, gabloty, grzejniki i parapety okienne należy wymyć lub odkurzyć, usuwanie plam z ławek, krzeseł (także gumy do żucia), regularna dezynfekcja ławek szkolnych, poręczy, klamek, opróżnianie i mycie koszy na śmieci, usuwanie pajęczyn z sufitów i ścian, dbanie o pomieszczenia sanitarne : mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian pokrytych glazurą, zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster, mycie okien przynajmniej 2 razy w roku, dbanie na bieżąco o kwiaty doniczkowe poprzez podlewanie i mycie ich, utrzymanie w czystości ozdób ściennych, obrazów, urządzeń elektrycznych sprzętu komputerowego i innego sprzętu, w czasie sprzątania odsuwać przedmioty ruchome, jak np. ławki, stoły, krzesła. 4. Udział w gruntownym sprzątaniu podczas ferii zimowych, wiosennych i letnich, 5. Sprzątanie szkoły po remontach. 6. oszczędne gospodarowanie energią elektryczną włączanie oświetlenia tylko w pomieszczeniu aktualnie sprzątanym. 7. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń, 8. Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków czystości. 9. Wykonywanie innych czynności nie wymienionych wyżej, a wynikających z toku pracy oraz wszystkie inne prace zlecone przez Dyrektora , sekretarza szkoły lub kierownika gospodarczego. 10. Kończąc pracę w danym dniu należy w przydzielonym rejonie wyłączyć oświetlenie i urządzenia elektryczne, sprawdzić kurki wodociągowe oraz zabezpieczyć okna przed otwarciem z zewnątrz. 11. Wykazywanie stałej troski o mienie szkoły. 12. Zgłaszanie Dyrektorowi szkoły, sekretarzowi szkoły lub kierownikowi gospodarczemu o zaistniałych nieprawidłowościach (awaria urządzeń, kradzież itp.) i o przedsięwziętych przez siebie środkach zaradczych wykazując się inwencją, zaradnością i pomysłowością, 13. Utrzymywanie w czystości i zabezpieczenie przed kradzieżą pomieszczenia socjalnego, miejsca przechowywania przydzielonego sprzętu, odzieży, obuwia ochronnego a takie rzeczy osobistych. 14. W razie konieczności zastępowanie innego pracownika obsługi w zakresie obowiązków wyznaczonych przez sekretarza szkoły lub kierownika gospodarczego. 15. Znajomość i podleganie wszystkim przepisom bhp ogólnie stosowanych na terenie szkoły. 16. Wykazywanie szczególnej troski zwłaszcza w sprawię bezpieczeństwa p/poż. 17. Przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa. 18. Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie. 19. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z pracodawcą, współpracownikami, uczniami i ich rodzicami lub opiekunami. 20. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. 21. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego. 22. Zachowanie tajemnicy służbowej.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.02.2026

Data zakończenia: 31.12.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie oraz zakończony staż pracy maksymalnie do 20%.
Kandydat nie może figurować w rejestrze skazanych oraz w rejestrze seksualnym.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE