Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 26 stycznia 2026 (poniedziałek)

Pomoc administracyjna - Rzeszów, podkarpackie

Data dodania: 2026-01-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0180

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) realizacja zadań wynikających z kontroli zarządczej w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi MOPS,
b )opracowanie rocznych planów kontroli komórek organizacyjnych MOPS, jednostek pomocy społeczneji podmiotów realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zawartych umów,
c) organizowanie i koordynacja kontroli zgodnie z rocznym planem kontroli,
d) przeprowadzanie doraźnych kontroli zleconych przez Dyrektora,
e) sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontrolii projektów zleceń pokontrolnych oraz kontrola ich realizacji,
f) prowadzenie ewidencji i dokumentacji kontroli wewnętrzny i zewnętrznych,
g) sporządzanie analiz i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli,
h) prowadzenie wymaganej dokumentacji,
i) współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi MOPS.


Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 034 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe,
udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Wymagania dodatkowe:
znajomość aktów prawnych:
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office) i urządzeń biurowych,
dokładność, terminowość, odpowiedzialność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista,
umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
dobra organizacja pracy umiejętność opracowania analiz, raportów, sprawozdań, protokołów pokontrolnych.

Adres miejsca wykonywania pracy:
35-025 Rzeszów ul. Jagiellońska 26 oraz teren miasta Rzeszowa

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
NIP: 8132769517
REGON: 005130434
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)

Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie,ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów,ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r.w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko pomoc administracyjna do spraw kontroli wewnętrznej (decyduje data wpływu do MOPS).

Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagane dokumenty:
życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz
dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,
kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego
wykształcenia (dyplomy, suplementy),
kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego
co najmniej rocznego stażu pracy w administracji publicznej,
oświadczenie kandydata, że:
jest obywatelem polskim,
posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia
dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem
https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)

Dodatkowe informacje.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:
a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,
za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia)
- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b)Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.
c) Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą
przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane
do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d)Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające),
w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony.
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu
pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.




Informacja:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2026-01-19
Komentarze
Polityka Prywatności