Numer oferty: StPr/26/0633
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - wydawanie i wymiana licencji, zezwoleń i zaświadczeń na wykonywanie krajowego transportu drogowego oraz wypisów z tych uprawnień, oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie cofnięcia,
- wydawanie zaświadczeń o liczbie pojazdów dla których został udokumentowany wymóg zdolności finansowej,
- wydawanie identyfikatorów dla kierowców taksówek,
- prowadzenie rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodki szkolenia kierowców,
- prowadzenie rejestru przedsiębiorców prowadzących stacje kontroli pojazdów,
- wydawanie decyzji o dokonaniu wpisu bądź skreśleniu z ewidencji instruktorów nauki jazdy oraz wykładowców,
- wydawanie i cofanie uprawnień dla diagnostów do wykonywania badań technicznych pojazdów,
- przygotowanie rocznych planów kontroli,
- przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców posiadających uprawnienia w zakresie transportu drogowego, prowadzących ośrodki szkolenia kierowców lub stacje kontroli pojazdów,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie skreślenia przedsiębiorcy z rejestru działalności regulowanej,
- przekazywanie danych do rejestrów: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, Krajowy Rejestr Elektroniczny Przedsiębiorców Transportu Drogowego,
obsługa systemów informatycznych FORIS, Portal Starosty,
- udostępnianie danych i informacji z prowadzonych rejestrów i ewidencji,
- wykonywanie sprawozdań statystycznych w zakresie powierzonych obowiązków,
- kompletowanie dokumentów przedsiębiorców w składnicy akt.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe, inne dodatki;
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
- dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK,
- możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu,
- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe;
- min. pół roku stażu pracy;
- znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o transporcie drogowym, ustawa o kierujących pojazdami, ustawa Prawo o ruchu drogowym i rozporządzenia wykonawcze do tych ustaw;
- umiejętność dokonywania analizy dokumentacji, redagowania pism;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe administracyjne;
- staż pracy w administracji samorządowej;
- znajomość programów i aplikacji: OTAGO, CEIDG, FORIS, KREPTD, Portal Starosty, EZD;
- umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z interesantami;
- umiejętność pracy w zespole;
- dobra organizacja pracy;
- rzetelność, staranność i dokładność;
- inicjatywa, kreatywność, innowacyjność;
- obowiązkowość;
- stanowczość.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -CV
-list motywacyjny
-kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów
-kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy
-inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności
-wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 9/26 w terminie od 19.01.2026 r. do 02.02.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Więcej informacji oraz załączniki: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-w-Wydziale-Skarbu-K-8-26,a,303270
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
