Numer oferty: StPr/26/0025
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, problemów socjalnych oraz psychologicznych.
5) Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
6) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
8) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
9) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
10) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
11) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
12) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
13) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
14) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
15) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
16) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
17) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Zadaniowy system pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 280 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, dodatek motywacyjny 1000,00 brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Asystent rodziny (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie zgodnie z art. 12 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z 9 czerwca 2011 r (t.j. Dz.U. z 2025, poz. 49) tj. posiadanie:
a) wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ww. ustawy
i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub
rodziną, i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2) brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej;
3) osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) osoba kandydująca nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle
Seksualnym z dostępem ograniczonym.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów dotyczących ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2) umiejętność radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość, kreatywność;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Soli
NIP: 9251488564
REGON: 006081695
Adres www: www.mopsnowasol.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kolega Agnieszka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dostępny na stronie BIP Ośrodka);
2) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Soli (dostępna na stronie BIP Ośrodka);
3) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w MOPS Nowa Sól (dostępne na stronie BIP Ośrodka);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż, o którym mowa ust. 1 pkt 1 lit. a-c niniejszego Ogłoszenia,
5) Oświadczenia o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona u osoby kandydującej; o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
Szczegóły na mops.nowasol.pl - BIP
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - złożenie oferty pracy
poleca:
