Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 28 stycznia 2026 (środa)

Urzędnik sądowy ( k/m) - Wrocław, dolnośląskie

Data dodania: 2026-01-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne

Numer oferty: StPr/26/0097

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Świebodzka 5, 50-046 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)uczestniczenie w pracach komisji przetargowych;
2)dokumentowanie postępowań w oparciu o wewnętrzne procedury;
3)prowadzenie negocjacji z wykonawcami;
4)sporządzanie korespondencji związanej z prowadzonymi postępowaniami o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym;
5)przygotowywanie dokumentów zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym, w tym wzorów umów;
6)przygotowywanie i przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w trybie Regulaminowym;
7)zamieszczanie ogłoszeń i informacji związanych z przeprowadzanymi procedurami na platformie zakupowej oraz stronie internetowej MCUS;
8)opisywanie faktur i rachunków dotyczących realizacji zamówień;
9)prowadzenie rejestrów, w tym rejestru wniosków o udzielenie zamówienia, rejestru postępowań, rejestru umów;
10)obieg wniosków o udzielenie zamówienia;
11)analizowanie, przygotowywanie i przekazanie dokumentów do archiwum.
Umowa o pracę na czas określony- zatrudnienie od 01.03.2026 - praca w godzinach od 7.30-15.30

Warunki pracy na stanowisku:
1)stanowisko pracy wyposażone w komputer;
2)praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
3)większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej;
4)zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

5) Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Za miesiąc grudzień wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

Wymagane dokumenty:
1)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
2)kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
3)oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru;
4)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem;
5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem.

Dodatkowe dokumenty:
1)szczegółowe CV opatrzone własnoręcznym podpisem;
2)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
4)ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

Forma zatrudnienia:
umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 28.01.2026 r. r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:
1) papierowej:
- za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław: w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-1/2026 lub
- w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 70:00-15:00
2) elektronicznej:
-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-1/2026.
- za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić: Oferta zatrudnienia MCUS.DKP. 110-1/2026.
Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.
Dokumenty wymienione w punkcie 6 i 7 przesłane drogą elektroniczną, kandydat jest zobowiązany przedstawić w oryginale podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej.


Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 550 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • pomaturalne/policealne
Uprawnienia:
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
  • biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych
  • Biegła znajomość pakietu Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1)wykształcenie minimum średnie z 4-letnim stażem pracy lub wyższe bez stażu pracy (mile widziane wykształcenie administracyjne, ekonomiczne, prawnicze);
2)nieposzlakowana opinia;
3)obywatelstwo polskie;
4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
5)osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1)znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych (ustawa Prawo zamówień publicznych,
przepisy wykonawcze do ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, Kodeks cywilny oraz niezbędnych przepisów stosowanych przy prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne);
2)umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku i dobrej organizacji pracy;
3)dokładność i staranność wykonywania zadań;
4)zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
5)umiejętność przekonywującego argumentowania służącego osiąganiu wyznaczonych celów;
6)umiejętność pracy w zespole;
7)umiejętność efektywnego porozumiewania się z ludźmi;
8)umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
9)umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres;
10)umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL);
11)gotowość do stałego dokształcanie się i zdobywania nowej wiedzy;
12)umiejętność interpretowania przepisów prawa.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu
NIP: 8961003831
REGON: 000683602
Adres www: wroclaw-fabryczna.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Świebodzka 5, 50-046 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Bartlewicz
Nr telefonu: 71 74 89 025
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Oferta pracy dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu: https://www.wroclaw-fabryczna.sr.gov.pl/ok110122026-ogloszenie-o-konkursie-na-staz-urzedniczy,new,mg,314.html,1219
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod nr tel 71 74 89 025

opublikowano: 2026-01-19
Komentarze
Polityka Prywatności