Numer oferty: StPr/26/0068
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Zygmunta Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:
1. Kierowanie żywieniem w ośrodku:
a. sporządzanie jadłospisów,
b. nadzorowanie przygotowywania posiłków,
c. określanie dziennej kaloryczności oraz zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży,
d. nadzór nad pracownikami kuchni,
e. zamawianie produktów spożywczych,
f. prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej.
2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji i ewidencji obrotów materiałowych.
3. Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych w ramach magazynu.
4. Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych i materiałów.
5. Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości oraz ze spisem z natury sporządzonym podczas inwentaryzacji.
6. Obsługa programu Vulcan Magazyn - Stołówka.
7. Prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących odpłatności za korzystanie z posiłków w stołówce.
8. Utrzymanie czystości, bezpieczeństwa p.poż na terenie magazynu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 550 do 6 050 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia: od 5550,00 zł do 6050,00 zł brutto - wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: intendent
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Intendent (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, gastronomiczne
Uprawnienia:
- Biegła obsługa pakietu MS Office
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań intendenta (najlepiej o profilu gastronomicznym, w zakresie technologii żywienia), minimum roczny staż pracy na stanowisku intendenta, umiejętność sporządzania jadłospisów, biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych, odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KUJAWSKO-POMORSKI SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY NR 1 DLA DZIECI I MŁODZIEŻY SŁABO WIDZĄCEJ I NIEWIDOMEJ IM. LOUISA BRAILLE"A W BYDGOSZCZY
NIP: 5541380873
REGON: 000198083
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zygmunta Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@braille.bydgoszcz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres e-mail: kadry@braille.bydgoszcz.pl lub składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko: "INTENDENT/MAGAZYNIER" w terminie do 30.01.2026 roku w kadrach K-P SOSW nr 1 ( w godz. od 8:00 do 14:00.) lub pocztą na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKTUTACJI
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@braille.bydgoszcz.pl, lub tel. 52 322 17 87
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko nauczyciel informatyki oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy;
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r., poz. 1320) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
7. Dane przechowywane będą przez okres: do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Informacje dodatkowe
Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Rozmowy z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone po analizie dostarczonych dokumentów, wybrani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
poleca:
