Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 lutego 2026 (niedziela)

Stanowisko ds eksploatacyjnych - Szczecin, zachodniopomorskie

Data dodania: 2026-01-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ZDROWIE"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0052

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- odczyt wodomierzy górnych ( 8 szt.)
- nadzór nad utrzymaniem czystości
- zamówienia materiałów
- obsługa umów eksploatacyjnych
- archiwizacja dokumentów
- wpinanie dokumentów
- obsługa bezpośrednia mailowe i telefoniczna mieszkańców
- rozliczanie faktur eksploatacyjnych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 760 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • DYSPOZYCYJNOŚĆ

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie preferowane techniczne budowlane
logiczne i analityczne myślenie
redagowanie pism
znajomość Worda i Excela
dobra organizacja pracy
odporność na stres
prawo jazdy B- czynne

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ZDROWIE"
NIP: 8520000832
REGON: 001081905
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: AGATA WIŚNIEWSKA
E-mail: zastepca@szdrowie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-01-16
Komentarze
Polityka Prywatności